Portrait d'entreprise
Notre ADN est la même depuis le début, ce sont des rencontres qui ont rythmé la croissance de la société. Les directeurs viennent tous du monde des services ou des ressources humaines, et ont tous eu la même envie :
“construire une société différente, ajouter du sens à leur vie professionnelle et garder le sens de l’humain.”
Nos clients et nos employés partagent nos valeurs. C’est important pour nous, c’est la garantie de relations de qualité.
- Great Place to Work
- Sens de l’humain et de l’écoute
- Epanouissement personnel & professionnel
- Esprit “delivering with happiness”
Offres d'emploi
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Évaluations
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03 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Ambiance de travail très agréable et transparence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La relation consultant/manager est saine, que ce soit dans le cadre du projet mais aussi avec les activités hors projet comme les afterworks et événements. Les relations avec les clients sont bien gérées. Le van VW aménagé mis à disposition des consultants est un petit avantage sympa. Dans l'ensemble je suis vraiment satisfait de l'ambiance
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de recrutement a été un peu long, sur plusieurs mois, mais cela est courant sur Suisse. En venant de France on n'est pas habitué surtout dans le conseil. Les managers sont assez francs, la transparence est forte, on partage les contraintes. Contrairement à d'autres sociétés de conseil, on ne va pas chercher à vous positionner sur n'importe quel projet, on tient compte de nos contraintes de mobilité et souhaits de carrière.