14 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
17 janvier 2018janvier 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne équipe toujours jeune et dynamique. Tous les départements s'entendent très bien. Les Team-Lunch mensuels participent en plus à cette bonne ambiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Grands espaces de travail, parfois très bruillant et difficile de se concentrer... Heureusement la société peut nous fournir des casques anti-son.
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5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
02 juillet 2018juillet 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique ! Rapports de confiance entre l'employeur et l’employé. Grande autonomie accordée dans la gestion du travail (home office, congé non payé, etc.) et outils de travail performants.
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5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Jobcloud est active dans un marché compétitif qui évolue rapidement et ouvre de nombreuses opportunités. Culture d entreprise ouverte où les succès sont célébrés.
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Une très bonne expérience en tant que candidat !
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse4.0
15 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai postulé pour l'offre "spécialiste de la réussite des clients". En même temps, j'ai reçu une recommandation d'une personne interne qui, je pense, m'a permis d'obtenir un entretien. Entre le jour où j'ai postulé et le premier contact avec les RH, il s'est écoulé environ deux semaines. Le premier entretien s'est fait par vidéoconférence avec une personne des RH et le responsable du poste, pendant 30 minutes en anglais. Il s'agissait principalement d'un entretien visant à comprendre mon parcours et mes motivations. Au cours de cet entretien, l'ensemble du processus de recrutement a été bien discuté et expliqué. Le deuxième entretien, toujours par vidéoconférence, a duré 45 minutes avec le responsable et une personne de l'équipe. Les questions étaient beaucoup plus opérationnelles. Malheureusement, je n'ai pas eu la possibilité de poursuivre le processus, mais je tiens à dire que toutes les discussions ont été extrêmement cordiales et très professionnelles. Je n'ai pas reçu un simple courriel de refus, j'ai eu un appel des RH pour me donner la vraie raison, ce que j'ai beaucoup apprécié. Je ne peux que recommander cette entreprise !
Quels sont les points à améliorer ?
Tout a été clairement décrit et expliqué lors du premier entretien. À mon avis, rien ne doit être amélioré, tout est fait !
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
26 avril 2021avril 2021
Thank you very much for your positive feedback. We always strive to improve our recruitment process, therefore your feedback is very valuable. In this case, maybe the 2 weeks it took for the first feedback can be improved, we will look into that to make the process even smoother. We wish you great success for your future professional career! Best regards Jeremie Agard HR Consultant
J'adore travailler ici.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
26 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est tout simplement une entreprise formidable avec une grande culture d'entreprise. Les équipes ont l'esprit cool et travaillent dur pour rendre les produits meilleurs tous les jours.
Quels sont les points à améliorer ?
parfois les gens n'apprécient pas assez la culture et l'esprit.
Traduit de l' anglais
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5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
05 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance - Management - Horaires flexibles - Equipes jeunes et dynamiques
Quels sont les points à améliorer ?
- Politique salariale / Bonus
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5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super employeur, très ouvert, qui offre de nombreuses possibilités de développement.
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5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
20 septembre 2017septembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous obtenez beaucoup de confiance de la part de la direction, ce qui vous permet de travailler de manière indépendante sur des projets et de les faire avancer.
Traduit de l' allemand
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5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
14 septembre 2017septembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Benéfices collaborateurs Respect des collaborateurs Excellente ambiance Hiérarchie ouverte
Quels sont les points à améliorer ?
Communication entre départements
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5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
14 septembre 2017septembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent employeur!
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Notes globale
- Style de management4.1
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail3.8