3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne politique du personnel
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
09 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations proposées sont variées, se développent et me permettent d'acquérir de nouvelles compétences. Il y a des possibilités d'évolution interne. Les activités en dehors du cadre professionnel sont sympas et fédératrices. La politique du personnel évolue et on ressent l'envie de prendre soin du personnel. Le bénéficiaire est toujours au centre des préoccupations. Bonne cohésion et soutien dans mon équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains concepts à mettre à jour, mais cela semble être sur la bonne voie.
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Mauvaise direction mais travail intéressant avec les benefic
2.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
12 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salaires tombent le 25 de chaque mois et le travail ne manque pas Opportunité de formation
Quels sont les points à améliorer ?
Changer le style de management, remettre en place une hiérarchie saine et de confiance
Commentaire de l'employeur
16 novembre 2023novembre 2023
Merci pour vos commentaires. Votre avis est important. Nous sommes heureux de constater que les paiements des salaires et les opportunités de formation sont des points forts. Nous sommes déterminés à maintenir ces aspects positifs. Concernant vos suggestions sur le management, nous les prenons en compte pour améliorer notre fonctionnement. Vos retours sont précieux pour nous guider vers un environnement de travail encore meilleur. N'hésitez pas à partager d'autres réflexions ou suggestions à l'avenir. Cordialement, Nicolas Gachet Directeur général
Horaires très agréables. Très peu d'esprit d'équipe
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
13 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La population à accompagner est très intéressante. Et certains concepts d'accompagnement sont intéressants Peu d'accès à des formations continues efficientes pour les "aides " ou pour les "non-formés"
Quels sont les points à améliorer ?
Un management trop à l'ancienne Peur des supérieurs, pressions, copinage, Des locaux très efficaces. Mais peu chaleureux.
Commentaire de l'employeur
16 novembre 2023novembre 2023
Merci pour vos commentaires constructifs. Nous sommes déterminés à améliorer notre institution en prenant en compte vos remarques. Votre engagement envers nos bénéficiaires est précieux, et nous prenons vos préoccupations au sérieux. Nous travaillons activement au développement de nos formations, destinées à l'ensemble de notre personnel et restons ouverts à toute proposition de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous prenons également en considération vos commentaires sur nos locaux et explorons des solutions inclusives pour les rendre encore plus chaleureux pour nos bénéficiaires et notre personnel. Votre contribution est essentielle pour notre amélioration continue. N'hésitez pas à partager d'autres idées ou préoccupations. Cordialement, Nicolas Gachet Directeur général
Notes globale
- Style de management2.3
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail2.3