H55 S.A.

Bien que je n'aie pas travaillé chez H55 S.A., j'ai eu l'occasion de participer à leur processus d'entretien. L'entretien s'est déroulé de manière professionnelle et les membres de l'équipe avec lesquels je me suis entretenu étaient courtois et bien préparés. Cela indique que l'entreprise accorde de l'importance à une approche structurée et respectueuse au cours de la phase d'évaluation des candidats. Toutefois, j'espère que H55 S.A. améliorera sa communication avec les candidats afin de garantir une expérience globale plus positive.

J'ai récemment passé un entretien pour un poste d'assistant de direction chez H55. Si le processus d'entretien lui-même s'est déroulé de manière professionnelle, j'ai été déçue par le manque de communication et le temps de réponse prolongé de l'équipe de recrutement. Malgré de multiples relances, je n'ai reçu aucune information jusqu'à quatre semaines après l'entretien, avant d'être informée que ma candidature n'avait pas été retenue. Une communication opportune et transparente est cruciale pour une expérience positive du candidat, et cela a fait défaut dans mon cas. J'espère que l'entreprise améliorera son processus de communication pour les futurs candidats.