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Richemont

Richemont

8 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Nul

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Limité

09 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Qui sait ? Des mails automatiques délivrés sur la boîte mail, à part ceci je ne vois pas. Très déçue.

Quels sont les points à améliorer ?

Même avec des diplômes conséquents (D’eux bac+5), aucune prise en compte éthique des candidatures. Bien triste…

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Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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...

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accès au ventes privées pour les employés aux prix alléchants.

Quels sont les points à améliorer ?

Trop d'inégalités - management uniquement intéressé par les revenus et non par le côté humain des employés. Mauvaise ambiance de travail.

Traduit de l' allemand

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1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

29 novembre 2018

Très sélectif, je n'ai pas eu l'impression d'être le bienvenu. Ce n'est pas la marque d'une grande entreprise car manque de classe !!

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4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 novembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grand groupe avec de bonne perspective d'évolution

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun

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1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Indépendant

07 août 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de projets intéressants et de possibilités d'améliorer les produits.

Quels sont les points à améliorer ?

Environnement politiques et toxiques, peu ouvert aux nouvelles idées

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1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

24 juillet 2018

Aucun contact avec cette entreprise qui m'a écartée sans autre référence qu'une lecture de CV. Heureusement il existe des Stés et des Patrons qui savent évaluer l'expérience avec peu de diplômes!

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

05 juillet 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cadre de vie plaisant, prestations intéressantes (ventes privées, événements), excellente accueil en déplacement dans d'autres maisons du groupe. Accès en interne aux offres d'emploi du groupe

Quels sont les points à améliorer ?

Le management est inégal et si l'ambiance de travail est excellente au sein de certains services, ce n'est pas toujours vrai.

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1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 mai 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Concerne le département Logistique de Villars-sur-Glâne. Le plaisir de travailler avec des beaux produits

Quels sont les points à améliorer ?

Concerne uniquement le département Logistique de Villars-sur-Glâne. remettre le côté humain avant le business. changer le style de management, redevenir plus humain

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Notes globale

1.9
Basé sur 8 avis
5 étoiles13%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile75%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.4
  • Opportunités de carrière
    2.2
  • Ambiance et conditions de travail
    2.2

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