19 avis
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- Plus basse note
Tremplin pour votre carrière !
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
25 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Son slogan, "Your stepping stone", pour moi l'entreprise a été un réel tremplin qui m'a permis à la fois d'évoluer aussi bien d'un point de vue carrière que mobilité professionnelle. Capacité à passer du rôle de consultant à des rôles de management au sein de l'entreprise (Manager, Bid, Delivery, etc.) mais également possibilité de prendre des roles additionnels (Team Leader, Site Leader, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que consultant les avantages de l'entreprise devront s'adapter aux besoin du client (Télétravail, dress code, posture, communication, etc.)
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Entrepreneurial spirit!
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
26 octobre 2023octobre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance Team spirit Volonté d'avancer Esprit entrepreneurial Dynamique Vie d'entreprise Event Capacité de s'exprimer
Quels sont les points à améliorer ?
Restaurant d'entreprise Communication Certains process internes
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Fuyez !
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La rentabilité financière de l'entreprise... Le baby foot et la machine à café...
Quels sont les points à améliorer ?
Inadéquation entre les valeurs de l'entreprise et leur application concrète par les équipes de management. Mauvaise image de marque employeur, par conséquent.
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A eviter
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
04 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand chose a attendre de leur parts. Un peu plus de congé que les autres boîtes de presta...
Quels sont les points à améliorer ?
un peu de considération au bout de 6 an en clientèle dès que ma mission c est fini licencié direct. Mon responsable m annonce pas de poste pour toi nous ne dépenseront pas d énergie pour prospecter dans ton domaine. on vient pour un poste il ne faut rien attendre d eux.
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Allez voir ailleurs
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
10 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
pas à grand chose( même rien) ne fonctionne dans l'entreprise,
Quels sont les points à améliorer ?
tous les processus, une lourdeur administrative et pleins d'erreur dans la gestion administrative en défaveur du consultant
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Excellent accueil / manager et process de recrutement extra!
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
09 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai été très bien recue par Amaris, je les remercie pour leur temps et leur disponibilité. J'espère pouvoir travailler avec Amaris plus tard, lorsque j'aurai plus d'expérience en tant que project manager et jouer mon role de consultant qui conseille réellement.
Quels sont les points à améliorer ?
aucun! selon moi, il n'y a pas forcément de point à amélirer
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27 février 2018février 2018
RDV annulé quelques heures avant par email. Reçu par une collaboratrice qui ne connaissait pas mon dossier, et qui en avait rien a faire.
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1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière2.0
28 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Projets intéressants si vous entrez sur un poste qui vous plait
Quels sont les points à améliorer ?
Manque de considérations des talents de chacun, utilisation optimale des personnes pour le profit uniquement
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1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
28 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucun
Quels sont les points à améliorer ?
Préparez-vous à être au chomage dès que vous serez sorti(e) de mission
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Notes globale
- Style de management3.1
- Salaire et avantages2.6
- Opportunités de carrière3.4
- Ambiance et conditions de travail3.5