Évaluations
09 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise que je déconseille fortement.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
À vrai dire il y a plus de point négatif que de point positif, je dirais que le point positif est bien le seul, pour moi personnellement c'est la découverte des matériaux composites.
Quels sont les points à améliorer ?
Le management est à revoir complètement , le côté humain n'a pas sa place dans cette entreprise pourtant qui se dit "familial", aucunes reconnaissances envers les employés qui ne cessent d'améliorer le processus de fabrication malgré un outil de production d'un autre temps !! Les possibilités d'évolutions de carrières sont quasi nul, sauf affinités, ambiance générale exécrable !
18 septembre 2019
Responsable RH
Merci pour votre avis. Nous sommes contents que la découverte des matériaux composites ait enrichi vos connaissances. Nous aurions souhaité parler avec vous des points d’amélioration que vous indiquez, pendant que vous étiez employé-e chez nous, car nous sommes toujours à l’écoute et prêts à nous remettre en question. Nous travaillons à l’amélioration continue de notre fonctionnement à tous les niveaux, pour favoriser l’évolution et la satisfaction de notre personnel en lien avec le développement de notre entreprise.
25 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et ambiance agréable, travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise propose des conditions de travail vie professionnelle-vie privée idéales.
Quels sont les points à améliorer ?
Très bon environnement de travail collaboratif et humain, c'est agréable de travailler pour Composites Busch
07 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
belle entreprise où il fait bon travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une entreprise à taille humaine qui évolue dans un secteur passionnant sur divers secteurs industriels. La direction a mis en place depuis plusieurs années une démarche en interne pour améliorer la communication et la gestion des équipes, ce qui a considérablement amélioré l'ambiance et les conditions de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
La direction est à l'écoute de ses collaborateurs et la démarche d'amélioration continue est présente sur tous les process et niveaux de l'entreprise.