3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Respect et travail stimulant
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
30 mars 2022mars 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement de travail agréable et stimulant au sein de cette PME dynamique.
Quels sont les points à améliorer ?
Avoir une représentation plus féminine! Mais pas toujours évident dans un domaine aussi technique.
Commentaire de l'employeur
31 octobre 2023octobre 2023
En effet, nous recevons malheureusement peu de postulations féminines
l'art de retourner sa veste
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière2.0
17 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très belles machines, belle mécanique, bonne ambiance entre collègues de travail, bon restaurant d'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Managers et direction très peu transparente, trop d'intérêts/objectifs personnel, partagent un minimum d'info et trop de vouvoiement qui maintient une distance. Climat instable et de méfiance qui règne quand les affaires vont moins bien.
Commentaire de l'employeur
31 octobre 2023octobre 2023
Nous regrettons vivement que vous ayez eu ce ressenti. Notre volonté est de partager les informations et les objectifs à tous les niveaux. Deux séances annuelles sont agendées avec l'ensemble du personnel pour assurer une communication interne claire et transparente sur les buts à atteindre, ainsi que sur la marche des affaires
Entreprise à éviter
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
11 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grande cohésion des employés au sein des départements. Cadre de travail agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Peux d'intérêt et de respect pour ses employés. La direction ne cherche que ses propres intérêts à cout terme.
Commentaire de l'employeur
31 octobre 2023octobre 2023
Le respect est une valeur fondamentale pour nous. Nous sommes navrés que vous ayez le sentiment de ne pas être considéré et respecté. Etant une entreprise familiale depuis plus de 60 ans, il nous tient à cœur d'assurer sa pérennité et de maintenir les emplois sur le long terme. Dommage que vous ne parliez pas de ce qui vous préoccupe en face à face avec les personnes concernées, car elles sont à l'écoute et disponibles
Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière1.5
- Ambiance et conditions de travail2.5