5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
12 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La culture d'équipe solide et la communication ouverte favorisent un environnement de travail collaboratif et encourageant. Les locaux de l'entreprise offrent un environnement moderne et confortable qui favorise la productivité et le bien-être des employés. De plus, le matériel et les équipements de pointe fournissent les outils nécessaires pour accomplir efficacement les tâches, ce qui contribue à une expérience de travail fluide et agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est constamment en quête d'amélioration, et je suis convaincu qu'elle continuera à progresser de manière proactive sans nécessiter d'intervention supplémentaire de ma part.
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4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
24 octobre 2017octobre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Motive dynamique et très sérieux . Merci
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29 novembre 2017novembre 2017
Quels sont les points à améliorer ?
Ne répondent pas après un entretien malgré plusieurs relances téléphoniques à la RH.
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Mauvaise ambiance à la PPE, trop de changement
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
24 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bel emplacement, joli bureau, quelques collègues sympa mais rien de plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités d'évolutions sont maigres, beaucoup de rêve vendu lors des entretiens.
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Encore une fois, une entreprise mal dirigée
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière2.0
13 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La possibilité de faire de nouvelles rencontres, une équipe sous stress permanent, responsables incompétents
Quels sont les points à améliorer ?
Donner la possibilités aux employés de parler et les écouter afin d’améliorer les conditions de travail. Des chefs un peu mieux certifiés et transparents.
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Notes globale
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.3