4 avis
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pas de reconnaissance...
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière4.0
25 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
avantages salariales système de formation même si aucun soutien lors de la recherche d'une nouvelle place de travail à l'interne
Quels sont les points à améliorer ?
le département RH services laisse a désirer, trop de départ et récrutement de RH junior
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Conditions de travail obsolète et management à revoir
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
19 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Place gratuite et restauration sur place , mais compliqué en équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Très déçu du management, organisation déplorable , des moyens de contrôle et informatique obsolète, beaucoup de turn over de frontaliers uniquement car les salaires sont très bas. Parc machine à revoir, pour un groupe comme swatch ça manque de moyen
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Expériences diversifiées
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
20 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de rencontres et beaucoup de technologies. Un esprit entrepreneur local avec possibilités d'évoluer.
Quels sont les points à améliorer ?
Inertie du management à s'adapter aux nouvelles conditions et nouveaux défis.
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Employée
1.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
27 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salaire, vacances, allocations, avantage sociaux. Mais c’est tout :(
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance, management , relationnel,ouverture d’esprit, sympathie. Un « Salut, ça va ? » ne tue personne, sauf chez ETA… et se sont les pro pour dire « c’est lui, elle… » mais pas moi. A éviter si l’on veut de bonne relation. A s’y jeter si on ne veut que les avantages sociaux
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Notes globale
- Style de management1.5
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.0