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MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse

MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse

MSF, qu’est-ce que c’est précisément ?

MSF ou Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire internationale qui apporte une aide médicale d’urgence à des populations confrontées à des crises menaçant leur survie, et ce, depuis bientôt cinquante ans. D’ailleurs Médecins Sans Frontières a reçu le prix Nobel de la Paix en 1999. Zones de conflits armés, épidémies, pandémies, catastrophes naturelles ou accès limité aux soins de santé, voici nos terrains d’intervention. Toutes ces situations nécessitent des ressources médicales et logistiques adaptées dont les autorités sanitaires et les ministères de la Santé ne disposent pas, ou pas en nombre suffisant, c’est pourquoi une assistance médicale internationale est essentielle aux populations.

Si vous avez entendu parler des actions humanitaires MSF, c’est parce que MSF prend la parole publiquement pour tenter de faire sortir une crise de l’oubli, alerter l’opinion sur des exactions commises loin des caméras, critiquer les insuffisances du système de l’aide, ou lorsque l’assistance est détournée de son objectif premier pour servir des intérêts politiques.

Indépendante de tous pouvoirs politiques, religieux ou militaires, MSF agit en toute impartialité, d’après une évaluation des besoins médicaux. L’indépendance de l'association est permise par un financement assuré à plus de 80% par des dons privés.

Réunies autour d’une même charte, les équipes de MSF sont composées de personnel médical, logistique et administratif venant de tous les continents. Volontaires internationaux ou employés localement, ces équipes apportent leurs secours dans le respect des principes de l’action humanitaire et de l’éthique médicale.

Le mouvement MSF, c’est :

- 24 associations réparties sur tous les continents

- 6 centres opérationnels

- 74 pays d’intervention (en 2018)

- Plus de quarante mille employés locaux et internationaux

Depuis sa création par quelques bénévoles en 1981, MSF Suisse et le centre opérationnel de Genève a bien grandi ! Aujourd'hui, plus de quatre cents salariés, aidés de bénévoles soutiennent les 73 projets sur le terrain.

Vous voulez rejoindre les équipes ?

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes terrain consultez les profils recherchés sur notre site :

https://www.msf.ch/travailler-avec-nous

Consultez nos offres disponibles pour nos postes au Siège à Genève sur notre site :

https://www.msf.ch/travailler-avec-nous/au-siege

Informations clés

MEDECINS SANS FRONTIERES Suisse
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Article de la galerie 4

11 offres d'emploi

Slide 1 of 9

3 avis

Collaboration-Unité-Travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

28 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration, la communication, le partage et le respect

Quels sont les points à améliorer ?

Une equipe dynamique qui brave l'infranchissable pour venir en aide aux personnes en cas d'urgence.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)

04 janvier 2018

Peu fiable et professionel

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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3.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 octobre 2017

Quels sont les points à améliorer ?

Le salaire

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles33%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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