32 avis
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Evaluation recrutement et fonctionnement SPG
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
18 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente organisation notamment ce printemps en terme de télétravail. Bon climat de travail et bon travail en équipes Le processus de candidature a été un peu long parce qu'il s'est déroulé en plusieurs étapes, toutes très agréables et transparente. A mon arrivée une procédure d'introduction m'a ensuite bien permis de m'acclimater facilement au cadre de travail et à mes collègues. Billets pour des spectacles et concerts régulièrement offerts aux employés intéressés.
Quels sont les points à améliorer ?
Les demandes auprès du service IT sont parfois un peu lentes à être résolues. L'entreprise se questionne régulièrement sur ses points d'amélioration et propose souvent des nouvelles choses très appréciées (par ex. formules repas livrées à midi, yoga pour des séances de team building, ect)
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Bonne organisation et communication
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accueil est super, on a pris le temps pour toutes les étapes et j'ai trouvé cela vraiment bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de point à améliorer pour le moment, je viens seulement de passer les étapes de recrutement. En ce qui concerne le processus de recrutement, j'ai été très bien accueillie, le déroulement était clair et tout s'est toujours très bien passé.
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Climat de travail agréable et perspectives d’évolution
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
10 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires de travail flexibles, très bonne atmosphère de travail, projets intéressants, équipes motivées, management bienveillant.
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être plus de flexibilité sur le travail depuis la maison.
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Très bon climat de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne organisation générale : Bon esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Bon suivi des employés par la hiérarchie Beaucoup d'avantage (panier de fruits, places de concerts, cadeau d'anniversaire, repas livré le midi ...) Horaires flexibles avec système de pointage Très belle Régie (bureaux spacieux et indépendants) Bonne situation (proche Gare/tram/bus/centre-ville) Possibilités d'évolution et de formation
Quels sont les points à améliorer ?
Le service informatique (desk plus) est un peu long pour intervenir
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Bon climat de travail
5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
13 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le fait qu'il y ait beaucoup d'entraide ainsi que de l'écoute en cas de souci. Et beaucoup de générosité dans le groupe de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Potentiellement au niveau de l'intégration dans les autres services et dans le service même où la personne va travailler, car en arrivant, je n'ai pas été présentée à mon étage et cela a été un petit peu compliqué au tout début.
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Travailler dans un environnement stimulant et bienveillant
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
20 juin 2024juin 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un climat bienveillant, un management à l'écoute, une ambiance de travail stimulante, des perspectives d'évolution possibles
Quels sont les points à améliorer ?
......................................................................
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Exigence et bienveillance au rendez-vous
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
14 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un climat de travail sain, où l'exigence et la bienveillance sont les maîtres mots
Quels sont les points à améliorer ?
Les conditions sociales ont récemment été revues pour répondre aux besoins en matière d'équilibre vie privée/vie professionnelle
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Bel esprit d'entreprise et excellentes conditions de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
20 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les bureaux sont modernes et très bien situés dans la ville. Le grand esprit d'entreprise et de travail en équipe rend l'expérience très positive.
Quels sont les points à améliorer ?
Très bon accueil de la part des collègues et du management. Entreprise familiale avec une grande attention portée à la réputation de l'entreprise. Très bonnes conditions de travail.
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Bon ambiance de travail, missions très enrichissantes
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
13 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne communication entre les différents services. Les demandes faitent au département RH son bien suivies.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout se passe bien, mais la possibilité de faire du télétravail de temps en temps pourrait s'avérer pratique parfois.
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Bon climat de travail et possibilité de se former
5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 septembre 2023septembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'environnement de travail est bon. Les employés s'entraident. L'entreprise encourage la formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faudrait idéalement assouplir les horaires de travail en permettant aux employés de travailler sur une plus grande amplitude. Cela favoriserait un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.
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Notes globale
- Style de management4.1
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.4