32 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon climat de travail
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière2.0
22 octobre 2024octobre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne ambiance dans les bureaux de Lausanne. La confiance accordée au employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Nous devons travailler 8h15 par jour, alors qu’actuellement la plupart des entreprises ont des journées de 8h00 et cela n’est pas indiqué lorsque les prétentions salariales sont demandées à l’entretien d’embauche. En effet, si j’avais été informée que je devais travailler plus d’heures que dans mes emplois précédents, mes prétentions salariales auraient été plus élevées. Des jours de vacances sont bloqués (Fêtes de fin d’année) ce qui ne laisse réellement plus que 4 semaines de vacances aux employés, alors que d’autres entreprises « offrent » des congés, notamment pendant les Fêtes.
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Processus de recrutement médiocre
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée4.0
- Délai de réponse4.0
05 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement médiocre J’avais été contacté pour effectuer une journée d’essai auprès de cette société et tout c’était bien passé. Il avait convenu que je serai rémunérer pour cette journée et qu’on allait me faire un retour pour un poste. Malheureusement je n’ai jamais eu de retour.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de recrutement médiocre J’avais été contacté pour effectuer une journée d’essai auprès de cette société et tout c’était bien passé. Il avait convenu que je serai rémunérer pour cette journée et qu’on allait me faire un retour pour un poste. Malheureusement je n’ai jamais eu de retour.
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Notes globale
- Style de management4.1
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.4