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Sigma

11 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Référencement positif, partage, accueil parfait

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

12 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Structure spécialisée par métier, ce qui offre une excellente connaissance du tissu économique.

Quels sont les points à améliorer ?

Continuer de grandir sur le marché et ainsi offrir davantage d'opportunités.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Sigma / une équipe de pro pour les pro

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
Candidat(e)Durée indéterminée

11 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

l'entretien de départ et le suivi de qualité même après avoir été placé dans l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai pas trouvé de difficulté a collaborer avec Sigma. j'ai juste trouvé que c'été compliqué de rentrer en contact avec les personnes pour présenter mon profil au recruteur.

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Entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il s'agit d'une jeune entreprise, très dynamique, visant l'excellence et la performance, avec des valeurs humaines fortes. L'environnement et l'ambiance de travail sont très agréables, dans un immeuble flambant neuf, au sein de la ZIPLO et offrant de nombreuses prestations exclusives (p.ex. restaurant, fitness, parking, ...).

Quels sont les points à améliorer ?

La visibilité de cette jeune entreprise dans un secteur d'activités très compétitif.

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Recruteurs dévoués et efficaces

4.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

10 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La réactivité, la grande fiabilité du recruteur Sigma. J'ai vraiment senti qu'elle était là pour défendre mes intérêts et pas seulement ceux de l'employeur.

Quels sont les points à améliorer ?

Très bonne organisation des différents entretien d'embauche. Après obtention du poste, le cahier des charges n'avait pas grand chose avoir avec ce qu'on m'avait vendu en entretien ce qui a été très frustrant. Les divers intervenants (recruteur Sigma + RH de la société + responsable département) intervenaient de façon croisée, plutôt qu'en passation au fur et à mesure de l'évolution du traitement de mon dossier ce qui était un peu confus.

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Responsable marketing

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

10 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis très satisfaite du traitement de mon dossier par Sigma.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pas de points à améliorer, le cabinet est en pleine ascension.

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des promesses toujours des promesses

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    2.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

10 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

l'attente... ça y savent faire.... les promesses d'un autre poste... etc etc

Quels sont les points à améliorer ?

le feedback, quand on démarche un candidat ce n'est pas a lui de devoir vous contacter encore et encore pour avoir des nouvelles.

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Process de recrutement non respectueux

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

18 janvier 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Peut être le logo ? Et encore j'en suis même pas sûr. ......

Quels sont les points à améliorer ?

Quand on démarche quelqu'un pour un poste, la moindre des choses c'est de donner des nouvelles ! Question de savoir vivre.

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Meilleur climat de travail

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

30 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Situation sociale et sont accueillis et son bien être en verre son prochain

Quels sont les points à améliorer ?

Adaptation rapide d'un esprit sociale et le respect de son prochain

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Excellent cabinet de recrutement dans l'air du temps

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande dynamique, expertise, volonté de rendre un service de qualité et d'excellence

Quels sont les points à améliorer ?

Jeune structure en pleine croissance, avec des axes d'amélioration continue.

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La passion

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'énergie commune autour d'une passion métier forte et communicative

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pas de points à améliorer, le cabinet est en pleine ascension.

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Notes globale

4.2
Basé sur 11 avis
5 étoiles73%4 étoiles9%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile18%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.8
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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