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Siegfried AG

Siegfried AG

Qui nous sommes:

Le Groupe Siegfried est un fournisseur de l’industrie pharmaceutique exerçant à l’échelle internationale et disposant de sites de production en Suisse, aux Etats-Unis, à Malte, en Chine, en Allemagne et en France. Siegfried développe, pour le compte de l’industrie pharmaceutique, des procédés de fabrication pour des substances pharmaceutiques («Drug Substances») ou leurs produits intermédiaires. De plus, le Groupe Siegfried produit également lui-même des substances contrôlées et des médicaments («Drug Products»), remplissage stérile inclus.


Ce que nous proposons:

L’environnement de travail de Siegfried est dynamique et international. L’entreprise agit dans un environnement commercial orienté vers l’avenir avec une équipe de collaborateurs hautement qualifiés et motivés. Siegfried dispose d’une culture unique en son genre qui laisse place à l’innovation, encourage la flexibilité et récompense le professionnalisme, la passion et la performance.

Les possibilités de développement chez Siegfried permettent à nos collaborateurs de se développer sur le plan personnel et professionnel en assumant des tâches et responsabilités exigeantes et en pouvant participer au succès de la société.

Le système de rémunération de Siegfried prévoit un pack de rémunération compétitif global basé sur la performance et composé d’un salaire de base annuel, d’un bonus indexé sur le succès et d’autres supplé- ments. À cela s’ajoutent des prestations salariales complémentaires attrayantes, qui englobent d’autres avantages en plus des plans de prévoyance


Ce que nous recherchons:

Si vous êtes une personne dynamique, avec un esprit d’entreprise et orientée vers les performances, prête à assumer des tâches ambitieuses et à se former continuellement, nous vous accueillerons volontiers au sein de Siegfried.

Informations clés

Les avantages de Siegfried AG

Parking sur site

Check REKA

Shares Participation Plan

Repas jubilaires, de Noël

Possibilité de formation continue (art. 32)

2 avis

Laborant

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Diversité des analyses. Le site est partagé en 2, il faut prendre sa voiture pour faire des aller et retour.

Quels sont les points à améliorer ?

Conditions de travail assez difficile, dans des locaux assez vétuste. La sécurité doit être améliorée.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Laborantin

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Stage

27 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La diversité de projet et leur nombre est, bien que cela puisse être stressant, une opportunité de se challenger

Quels sont les points à améliorer ?

Un manque de cohérence a tous les niveaux de management pour ce qui est d’Evionnaz.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

1.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile50%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.5

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