Évaluations
14 avril 2020
Ancien(ne) employé(e)
Passez votre chemin!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Licenciements et manque de la vision et absence de communications.
Quels sont les points à améliorer ?
Management, salaires, plan de carrière, respect des salaries. Réponse aux candidats!
03 octobre 2022
Responsable RH
Merci pour votre feedback. Nous avons pris note de votre commentaire, et nous vous en remercions. vos points ont été pris en compte et nous vous assurons que nous nous basons sur des outils reconnus afin de déterminer les salaires, sur une base de médiane suisse, et ceci malgré notre localisation à Palézieux. Nous vous souhaitons tout le meilleur dans la suite de votre carrière.
30 septembre 2022
Responsable RH
Bonjour, Je vous remercie pour votre retour d'expérience. Nous avons pris note du besoin de communication, ce que nous avons amélioré suite à votre feedback. Concernant les salaires, je suis surprise de ce retour, étant donné que nous basons les salaires sur la médiane du marché suisse. En vous souhaitant tout le meilleur pour la suite de votre carrière.
06 novembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
excellent Ambiance et conditions de travail. *******************************************************************************************************************************************
Quels sont les points à améliorer ?
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Traduit de l' anglais
16 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon environnement, bonne gestion, équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée
03 octobre 2022
Responsable RH
Nous vous remercions pour votre feedback et vous souhaitons une longue continuation parmi nous!
30 septembre 2022
Responsable RH
Merci pour votre feedback, nous sommes ravis d'apprendre que votre expérience avec FAS Medic SA soit positive. En vous souhaitant une longue continuation parmi nous.
30 septembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Autonomie dans le travail Horaire de travail flexible Entreprise formatrice place de parking gratuite pour tous
Quels sont les points à améliorer ?
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Traduit de l' anglais
04 juillet 2024
Employé(e) actuel(le)
Des collègues sympathiques, une direction exécrable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
de bonnes relations amicales avec les collègues du bureau et de l'atelier, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
le manque de professionnalisme au niveau de la direction. Le groupe IMI a un excellent code de conduite, mais il n'est ni respecté ni suivi ici. L'exclusion et l'ignorance ne devraient pas être acceptées.
09 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Je recommande
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne ambiance de travail. Management clair, responsables disponibles si besoin. Grande ouverture d'esprit, accueil chaleureux Horaires de travail flexibles Formations et montée en compétences possibles. L'évolution en interne est possible et donne envie de s'investir dans la société.
Quels sont les points à améliorer ?
LPP à améliorer. La mise en place d'un service pour les repas de midi serait fortement appréciable. Politique de sécurité trop basée sur les chiffres, à en perdre le bon sens parfois et la responsabilité de chacun.
07 octobre 2022
Employé(e) actuel(le)
Entreprise qui a une mission claire: sauver des vies
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
une vision claire, des équipes performantes, une proximité de la direction avec le terrain
Quels sont les points à améliorer ?
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