4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Entreprise arriérée
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
14 décembre 2024décembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance entre collègues est excellente. Café et thé sont offerts à la pause de 9h.
Quels sont les points à améliorer ?
Cette entreprise a environ 30 ans de retard et est en déficit chronique. Les cartes de timbrage n'ont été remplacées par des badges qu'en 2023. En production, les machines sont vieilles. Les possibilités de carrière sont faibles et les accidents fréquents.
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RH sympathique
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse4.0
13 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu un entretien mais pas de suite donc je ne peux pas parler de l'environnement de travail chez Cremo. En tous cas, il a l'air sympathique.
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise très sérieuse, on m'a appelé pour convenir d'un entretien suite à ma candidature (le délai de retour peut être long mais c'est normal). RH très sympathique et autres membres de l'entreprise aussi. Ils m'ont très bien considérée et tenue au courant de la suite personnellement. Merci, cela fait plaisir et donne envie de travailler avec Cremo !
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Bonne ambience de travail, collègue agréable
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 novembre 2021novembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Excellente entreprise formatrice - Travail varié - Opportunité de rester après la formation
Quels sont les points à améliorer ?
Certain responsable devraient changer leur comportement vis à vis des apprentis.
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Avis d'un employé
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
06 août 2021août 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La machine à café, les bouteilles de bières pendant les apéros cachés
Quels sont les points à améliorer ?
-travail d'équipe, prise de décision par les responsables, stratégie à long terme, mettre les divers moyens sur l'outil de production. Améliorer les conditions de travail des employés. Meilleure formation. Plus de personnel. Plus de clarté. Moderniser.
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Notes globale
- Style de management2.7
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail3.0