Ichnos Sciences Biotherapeutics SA

- Pas grand chose - Les cafés gratuits - Les labos et leurs vue sur le lac

-La hierarchie qui apparemment a su gérer la crise du COVID. Une tres grosse blague, sachant que nous mettions nos vies en danger en venant sur site avec aucune règles sanitaires. - Les RH, qui ne sont pas du tout là pour les employés et qui font aucun travail. - La science qui n'est pas du tout correctement faites en dépensant de l'argent par les fenetres tout en sachant qu'aucun investisseurs ne veut investir dans cette entreprise mis a part Glenmark qui cherche à tout prix s'en débarrasser. - Les team leaders qui ne sont pas des leaders mais plutots des petits chefs sans experiences de management. En bref, un environnement toxique à éviter.

Nice view from the lab Good bridge from science to start a career in politic field

Ichnos sciences is defined itself by “a transformative company with a vision black and white with key values : high performance, forward thinking” Maybe they can change with the correct ones : toxic environment [incompetence etc….. This company is clearly just focused on politics and on personal interests. The big layer of manager people is not in Ichnos to drive science and manage people but just for not taking decision, create rivalry between teams and passing the buck to protect themselves. Toxic and incompetent employees are valued and thanked because they belittle and they do bullying on other people. You can’t be happy in this compagny if you just want to do science and find a cure for patients. Lot of projects change all the time without clear communication and let people manage it alone. Management and HR people blind eye on policy when it is benefit for them and call that accountability, when it is not the case they chase people. HR people take time to write fake comments but they don’t think about the way to write them to be credible. Lot of people who are working in ichnos are in the company for less than one year because all previous employee resigned (or looked for job for the remaining person). The salary are low

Salaires Égalité hommes/femmes Situation géographique (près de la frontière française)

Management Restructuration Environnement de travail Structure

belle partie de la Suisse si vous aimez la neige et le froid

haute direction conditions de travail

Je ne peux pas le savoir car ils n'ont jamais répondu à ma demande qui correspond à 95 % aux exigences du profil.

Répondez aux demandeurs ! Une réponse négative est toujours une réponse !

De bons collègues, une bonne ambiance de travail à La Chaux-de-Fonds. Des projets intéressants et dynamiques, beaucoup d'interactions interfonctionnelles, de nombreuses possibilités d'en apprendre davantage, de s'impliquer, de s'approprier et de développer des compétences scientifiques et humaines. Des cadres moyens et supérieurs et des mentors investis, qui travaillent clairement plus dur pour améliorer la transparence et la communication à travers tous les changements de l'année dernière. Excellente gestion et soutien pendant la crise COVID-19.

Continuer à faire pression pour une transparence générale et une meilleure communication entre les sites et les départements ; un meilleur soutien et une meilleure réactivité de la part des RH, où nous avons constaté un déclin marqué des services au cours de l'année dernière.

-Great work atmosphere, diverse and open environment and nice colleagues at la-Chaux-de-Fonds. -Senior management has an open door policy and is available. High scientific level and science driven projects with focus on finding solutions for patients. -Nice opportunities for career evolution and for acquiring new skills and knowledge. -Flexible work times. -The Covid-19 situation was well managed and the company responded well to the challenge, adopting a home office policy and providing for protection for employees who needed to be on site.

-The company is expanding with an ambitious portfolio of new projects, this needs more resources whether in material or in manpower. -HR services can significantly improve -Salaries and benefits need to become more competitive

Tous ensemble pour une noble cause ! Bonne ambiance, dynamique, belles perspectives d'évolution et belle région.

Communications parfois sinon ras... Belle famille ! Découverte de nouvelles procédures et mentalités. Très cosmopolites. Super expérience !

- Une avance scientifique grâce à des technologies et des produits propriétaires de pointe - Une entreprise à forte croissance avec un potentiel de croissance individuelle rapide - Organisation très dynamique et tournée vers l'avenir - Une direction expérimentée et une politique de gestion de la porte ouverte - Un environnement de travail agréable

Le travail et les réalisations de l'entreprise ont besoin d'une plus grande visibilité.