Nurissa SA

Malgré le climat général particulier, les collaborateurs ont tendance à bien se serrer les coudes, l'ambiance générale est donc bonne. L'entreprise a un riche historique et jouit d'une bonne image. Les clients sont dans leur ensemble très sympathiques et aimables. Même s'il éprouve des difficultés, la Direction cherche continuellement à améliorer la situation et mettre en place de meilleurs conditions. Les produits et services sont attrayants.

Le management est beaucoup trop faible et se fait sans ligne directrice. Il y a un très important taux de rotation du personnel à tous les niveaux, ce qui n'est pas bon. L'entreprise à tendance à sur-évaluer les postes (tâches à effectuer). Selon les fluctuations du personnel (entrées-sorties), l’entreprise à tendance à redistribuer les fonctions auprès des autres collaborateurs, même si celles-ci sont très au dessous des compétences et l'ad-intérim à méchamment tendance à devenir du définitif. La couverture salaire en cas de maladie/accident est de 80% dès le 1er jour!