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Cicorel SA

Cicorel SA

Le groupe Cicor regroupe environ 2’500 collaborateurs répartis sur 15 sites de production dans le monde entier. Cicor est un acteur global de l'industrie électronique et propose des solutions technologiques innovantes Les actions de Cicor Technologies Ltd sont cotées au SIX Swiss Exchange. Au sein du Groupe, notre entreprise Cicorel SA est plus particulièrement spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés hautement complexes. Nous sommes implantés à Boudry dans le canton de Neuchâtel et comptons une centaine de collaborateurs. Notre entreprise est certifiée ISO 9001, 14001 et 45001 et elle dispose d’un savoir-faire important permettant de relever les défis actuels et futurs de nos clients actifs pour les marchés médical, industriel, aérospatial et défense.


Informations clés

Les avantages de Cicorel SA

Télétravail 1 jour/semaine

Gratuit

Frigo Felfel

Cadeau d'anniversaire

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3 avis

Bonne ambiance de travail

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Limité

18 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bons avantages Excellents collègues Horaires flexibles Certains managers sont vraiment bons

Quels sont les points à améliorer ?

Nécessite une meilleure communication dans certains départements Peut-être impliquer davantage les employés en leur demandant leur avis

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Climat de travail et fonctionnement

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

08 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tant que les points citer plus haut ne sont pas améliorer, le bon fonctionnement est le mettre en attente.

Quels sont les points à améliorer ?

Voici les points à améliorés, le management manque de professionnalisme, aucune information sur les opportunités de formation et l'ambiance dans le travail est malsain.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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mauvaise planification et environnement de travail peu sûr

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 décembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Certains services autonomes, quelques managers mais de loin pas tous.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout. La formation des nouveaux arrivants et des promus La coordination entre les services Le managment

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles67%1 étoile0%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.7

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