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Morgan Philips - Fyte

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Morgan Philips Executive Search est le cabinet de chasse de têtes version 21ème siècle.

Nous avons créé un modèle extrêmement innovant qui permet de RECRUTER VOS TALENTS MIEUX, PLUS VITE ET MOINS CHER.

Nous avons donc travaillé et repensé les deux principaux maillons de la chaîne de valeur du recrutement que sont le sourcing et le consulting.

Nos consultants s’appuient sur la puissance du modèle Morgan Philips :

- 4 centres de recherche de talents qui nous permettent de considérer en moyenne 10 fois plus de candidats,

- Une diffusion de nos offres d’emploi à plus de 28 millions de candidats potentiels tous les mois sur les réseaux sociaux.

- Des outils d’assessment performants (AssessFirst, Talentoday) qui évaluent plus efficacement la personnalité des candidats ainsi que leur adéquation avec la culture de votre entreprise.

- Une communauté de plusieurs milliers d’experts qui nous facilitent l’identification des talents cachés qui ne sont pas en recherche et difficiles à localiser sur le web.

Nos outils innovants nous permettent d’offrir nos services de professionnels de l’approche directe à des honoraires extrêmement compétitifs qui démarrent à partir de 18% de la rémunération annuelle brute.


RECRUTER VOS TALENTS MIEUX, PLUS VITE ET MOINS CHER 

En savoir-plus >> www.morganphilipsexecutivesearch.com

Morgan Philips Group >> http://www.morganphilipsgroup.com/

Morgan Philips Executive Search
Article de la galerie 2

De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?

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3 avis

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 décembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Equipe professionnelle et expérimentée, cadre de travail dynamique et stimulant.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)

27 septembre 2017

Très bon contact avec le consultant en charge des fonctions support, excellente connaissance du marché et très bons conseils pour mon positionnement. Je recommande

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Stage

27 septembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Environnement de travail dynamique, consultants très à l'écoute, travail d'équipe efficace au quotidien

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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