1 avis
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Mauvais management d’entretien
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
Candidat(e)Durée indéterminée
18 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand chose apparemment... en recherche urgente d’un candidat pour « hier » au dernier moment
Quels sont les points à améliorer ?
Le respect devant le candidat en entretien. Ne pas le dévaloriser et ne pas continuer l’entretien durant plus d’une heure alors que les recruteurs savent déjà clairement que cela ne correspond pas au profil recherché, cela nous ferait bien gagner du temps à tous...
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Notes globale
1.0
Basé sur 1 avis5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0