Évaluations
07 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Ambiance & conditions de travails au top
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance au top! Beaucoup d'entraide, excellentes cohésions entres les Teams. Les horaires sont flexibles et le homeoffice est encouragé.
Quels sont les points à améliorer ?
Les locaux sont un peu étriqués actuellement, vivement notre QG dès 2022
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Une équipe en or
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion d'équipe est top entre les différents départements. On fait tous partie d'une grande famille.
Quels sont les points à améliorer ?
L'attente avant de connaître la réponse définitive était longue et stressante. Il manquait une communication claire pour savoir quand elle serait donnée.
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail dans un environnment dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance, liberté, flexibilité Management participatif Entreprise en constante évolution / dynamisme
Quels sont les points à améliorer ?
Système d'intéressement / participation financière Développement professionnel et personnel / Formation continue Acoustique de l'open space
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Ambiance et conditions de travail de travail parfaites
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Honnêtement, tout avec un gros + pour ces trois points : - La communication au sein de l'entreprise et les divers services - La prise en compte des besoins des collaborateurs, la diversité du travail - La remise en question lors d'un souci et les solutions mises en place
Quels sont les points à améliorer ?
La création des synergies entre les divers départements serait selon moi un point d'amélioration
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Très belle culture d'entreprise!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très belle entreprise dans laquelle les gens sont bien traités, l'ambiance est très sympa et les challenges super intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de choses se mettent en place car l'entreprise grandit.
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Meilleure boîte digitale du canton
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Loutre in chief, les collègues, les avantages en nature, les cadeaux et surtout la liberté d'action.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien, le défi est de garder cette magnifique ambiance. L'entreprise grandit et garder cet état d'esprit va être un challenge
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Super ambiance de travail avec un véritable esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super ambiance de travail dynamique et bienveillante avec un véritable esprit d'équipe, des valeurs et beaucoup de liberté pour avancer les projets.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme s'est un start-up qui a explosé en peu de temps, il manque un peu de structure, mais c'est en train d'être amélioré.
03 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat et horaires facilement adaptable avec le PV
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le management est super, beaucoup de liberté, flexibilité pour la planification des journées.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis totalement satisfait de comment fonctionne l'employeur.
04 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Osef
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Belle ambiance, la recruteuse au top du top, Onboarding nickel, accueil dingue, choix entre PC et Mac, goodies de bienvenue, Holàcratie, site hyper cool a Bussigny, plan mobilité attractif, réduction au resto du site pour les repas de midi, réduction sur les offre QoQa
Quels sont les points à améliorer ?
Ça reste une entreprise créée par des potes et qui reste dans les mains de potes: ces potes ne sont pas tous fait pour évoluer au C-level et sont là bien trop souvent par raisons historiques plus que par compétences concrète en leadership et Mgmt. très problématique et dommage, ça fait partir des gens talentueux. Parking payant, salaire bas, charge de travail élevée, l’envers du décor est beaucoup moins sexy qu’il n’y paraît
04 octobre 2024
Responsable RH
Bonjour! On est vraiment désolé d'apprendre que ton expérience chez QoQa ne se passe pas forcément comme prévu :-( ! Dans tous les cas, le bureau People & Culture t'es toujours ouvert si tu souhaite en discuter en toute confidentialité. C'est très important pour nous que l'on puisse te sentir bien et écouté chez nous! Prends soin de toi, La team P&C
Traduit de l' anglais
15 juillet 2021
Candidat(e)
Pas aussi cool que ça en fait.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne question, j'aurais bien aimé le savoir :) Les process RH en lien avec les recrutements?
Quels sont les points à améliorer ?
Que dire: moins d'hypocrisie, donner un feedback vraiment honnête et sincère, avoir des arguments constructifs.