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QoQa Services SA

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QoQa, c'est 4 lettres pour une équipe de plus de 230 joyeuses loutres. Notre but? Faciliter et illuminer le quotidien de notre Qommunauté qui compte sur nous pour lui partager les meilleurs bons plans et la surprendre au quotidien. Nos valeurs que sont l’audace, la bienveillance, l'expertise, le plaisir, la coopération et l'indépendance, sont au cœur de tout ce que l’on fait. Si tout ça te parle, tu te sentiras chez nous comme une loutre dans l'eau. Ce qui t’attend chez QoQa est une expérience unique teintée de partage, d’évolution personnelle et de bienveillance.

Alors, prêt·e à faire partie du Otter Gang? On t’attend!


Informations clés

Les avantages de QoQa Services SA

Une ambiance in-com-pa-rable

Home Office possible

Un temps de travail flexible

Restaurant d'entreprise incroyable, le Stamm!

réduction journalière au Stamm!

La possibilité de formation continue et développement

Rabais collaborateurs

Forfait favorisant les déplacements en transport en commun

On reçoit sans arrêt des gâteaux

Une machine à café de véritable barista!

Forfait mobile Sunrise offert

QoQa Services SA

10 avis

Ambiance & conditions de travails au top

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance au top! Beaucoup d'entraide, excellentes cohésions entres les Teams. Les horaires sont flexibles et le homeoffice est encouragé.

Quels sont les points à améliorer ?

Les locaux sont un peu étriqués actuellement, vivement notre QG dès 2022

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Une équipe en or

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion d'équipe est top entre les différents départements. On fait tous partie d'une grande famille.

Quels sont les points à améliorer ?

L'attente avant de connaître la réponse définitive était longue et stressante. Il manquait une communication claire pour savoir quand elle serait donnée.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Excellent climat de travail dans un environnment dynamique

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance, liberté, flexibilité Management participatif Entreprise en constante évolution / dynamisme

Quels sont les points à améliorer ?

Système d'intéressement / participation financière Développement professionnel et personnel / Formation continue Acoustique de l'open space

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.4
Basé sur 10 avis
5 étoiles70%4 étoiles10%3 étoiles10%2 étoiles10%1 étoile0%
  • Style de management
    4.1
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.9

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