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Ville de Genève

Ville de Genève

7 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Excellent management

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Limité

03 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication, les briefing, la disponibilité des responsables et l'écoute.

Quels sont les points à améliorer ?

Un salaire plus intéressant selon moi. Ensuite pour ce qui est de l'accueil, l'intégration, l'équipe hiérarchique, et mes horaires de travail, tout est parfait, bien mieux que ce que j'attendais.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bom climat de travail

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Stage

05 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Respect, empathie, professionnalisme et humanité. Sont les mots que j’aimerais cité

Quels sont les points à améliorer ?

Les stages pourraient être rémunéré, dans mon cas , ni été pas , mais je regrette rien . Je suis reconnaissante Merci

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Conseils et recommandations

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Employé

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Stage

29 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication interne. Bon climat de travail et entre collègues. Formations Bonnes conditions de travail Respect et bienveillance à tous les étages.

Quels sont les points à améliorer ?

La ville de Genève pourrait former un peu plus d’apprenti(e)s.

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Le prestige international du la ville e Genève.

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Durée indéterminée

12 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

la bonne organisation et la pose en marche des recours pour faire les travaux.

Quels sont les points à améliorer ?

peut être la fluidité dans la communication dans les relations du travail.

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Très bonne entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Stage

17 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’ambiance est très sympathique et le travail très intéressant. Les avantages et le salaire sont également au rendez-vous.

Quels sont les points à améliorer ?

Le management est légèrement mauvais et le taux d’absentéisme est très élevé.

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Bon climat de Travail avec des horaires correct

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

04 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans la ville de Genève, les dossiers sont traiter rapidement et efficacement avec un retour pour le candidat dans les meilleurs délai.

Quels sont les points à améliorer ?

Réponse Rapide et clair. Un des meilleurs employeurs sur Genève.

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À éviter si vous êtes à la cherche d’un environnement international ou dynamique

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le catalogue des formations est le seul point fort de l’entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

Le Système est très archaïque . Je ne recommande pas cet employeur si vous êtes à la cherche d’un environnement international ou dynamique

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 7 avis
5 étoiles86%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile14%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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