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1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
05 décembre 2017décembre 2017
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
aucun
Quels sont les points à améliorer ?
changer le management, changer l'ambiance, motiver les employés, augmenter les salaires des employés, réduire le stress. Vaste programme pour une société chinoise avec un management suisse inhumain
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Notes globale
1.0
Basé sur 1 avis5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile100%
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0