Medair

Excellente occasion de se développer professionnellement. Bon style de gestion : responsabiliser les membres de l'équipe et montrer de l'intérêt pour la réussite et le bien-être de chacun. Bonne ambiance, collègues sympathiques.

Je ne pense à rien de particulier. Medair est en constante évolution pour s'améliorer et répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.

- Des collègues formidables, des personnes très engagées, très qualifiées et très professionnelles. - L'accent est mis sur le travail d'équipe pour une cause, chacun contribue à la mission de Medair d'une manière ou d'une autre. - Les valeurs sont défendues, mises en avant et ne se limitent pas à de simples " belles paroles ".

L'accent est mis sur l'amélioration continue. L'équilibre entre le bien-être, la charge de travail et la réalisation des objectifs est parfois un défi, car Medair veut répondre aux besoins croissants dans le monde avec des ressources limitées.

Environnement de travail amical et bonne ambiance entre collègues. Mise en place de nouveaux bénéfices pour les employés. Travail flexible et télétravail.

Amélioration de la communication au sein de l'organisation. Difficulté et lenteur dans la mise en place de nouveau système et processus.

Les collègues sont sympathiques, avoir de bons collègues aide à soutenir l'irrespect de la direction.

La direction n'a aucun respect pour les employés. Jusqu'à ce que la direction change, je ne recommande à personne de travailler pour Medair. Même après avoir quitté l'organisation, le manque de respect continue. Il a fallu plus de 6 mois pour obtenir mon certificat de travail et la seule raison pour laquelle je l'ai obtenu est que je les ai traités aux prud'hommes.