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DIALARME S.A.

DIALARME S.A.

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Dialarme bof

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne pourrai dire ce qui va bien dans cet entreprise ..... ils ne répondent pas aux mails et ne rappel pas quand ils disent qu’ils le feront.

Quels sont les points à améliorer ?

Ils doivent ne pas être en retard aux entretiens et faire des propositions salariales au niveau du poste et responsabilités qu’ils demandent.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 octobre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise humaine, disponible, toujours un patron pour répondre...

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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