Évaluations
21 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Excellente ambiance de travail et conditions avantageuses
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Responsables très à l'écoute, projets diversifiés dans un environnement dynamique, conditions de travail très modernes
Quels sont les points à améliorer ?
Eventuellement l'infrastructure informatique même si tout fonctionne suffisamment bien
05 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Très bonnes conditions et flexibilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De mon point de vue l'administration offre un cadre très favorable qu'il s'agisse des conditions sociales ou du climat de travail. La taille de l'administration permet une collaboration de proximité avec les autres services ce qui est très appréciable. Le fait de travailler pour la collectivité donne vraiment du sens à ce que j'accomplis dans mon travail!
Quels sont les points à améliorer ?
L'administration avec ses rythmes politiques impliquent parfois des délais plus longs dans la réalisation de certains projets, cela permet toutefois de garantir que chaque phase soit faite avec qualité.
21 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Très bon climat de travail et horaires flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’ambiance de travail à la commune d’yverdon-les-bains est vraiment super. J’ai jamais connu une ambiance de travaille aussi bienveillante. J’ai beaucoup de plaisir à venir travailler chaque jour. Les responsables sont toujours disponible pour discuter et a l’écoute des besoins de chaque collaborateur.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon les différents services l’environnement de travail peut être différent mais tout le monde peut y trouver sa place, et les responsables sont toujours bienveillants.
21 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Employeur respectueux et bonne conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente ambiance de travail. Climat saint et constructif. La situation peut bien-sur varier d'un Service à l'autre, ou d'une fonction à l'autre, mais les conditions générales sont très bonnes. C'est un bon employeur, offrant de bonnes conditions et un cadre de travail respectueux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les lourdeurs administratives induites par les administrations publiques peuvent être surprenantes pour les personnes issues du secteur privé. La réactivité en fait parfois les frais.
22 mai 2023
Ancien(ne) employé(e)
Des très bon salaires mais une ambiance souvent toxique.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Salaires de rêve. - Très bon 2è pilier - Sécurité au travail bien maîtrisée (à l'exception des risques psychosociaux)
Quels sont les points à améliorer ?
Il s'agit d'un grand employeur, l'ambiance peut être très différente selon le service. Mon expérience est celle d'une toxicité au travail élevée, avec des conflits sans fin entre certaines personnes et unités, des coups bas fréquents (et tout semble permis à ce sujet), de la violence managériale, de trop nombreux cas de harcèlement sous différentes forme que les RH essayent de traiter tant bien que mal.
12 janvier 2024
Responsable RH
Bonjour, nous sommes navrés de lire que votre expérience professionnelle au sein de notre administration n’ait pas été concluante. La satisfaction de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que la protection de la personnalité sont des priorités pour notre administration. Nous vous adressons nos meilleurs vœux pour votre avenir professionnel.
18 octobre 2019
Candidat(e)
candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
jamais reçu de réponse à ma postulation, malgré ma correspondance au descriptif.
Quels sont les points à améliorer ?
Traitement des candidatures et donner une réponse rapide à tous les candidats.
Traduit de l' anglais
28 décembre 2021
Candidat(e)
aucune réponse suite à mes postulations
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Annonce claire, bien présentée, compétences demandées clairement expliqués
Quels sont les points à améliorer ?
Postulé plusieurs fois, avec cas d'exemple à l'appuis, conseils et concept. Mes postulations ont été rédigées d'une manière professionnelle et argumentée. Aucune réponse de leur parts.
17 janvier 2022
Responsable RH
Madame, Monsieur, Nous sommes navrés si vous n’avez pas reçu une réponse à votre postulation. Nos procédures veulent qu’une réponse soit adressée, par l’intermédiaire de la plateforme Jobup, à toutes les personnes ayant fait acte de candidature. Dans votre situation, il y a vraisemblablement dû y avoir une erreur et veuillez nous en excuser. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, nos meilleurs messages.