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FER Genève

FER Genève

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Structure à la pointe pour les conditions de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’ambiance de travail, la valorisation et le respect tout comme les prestations LPP.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien d’important car la direction générale est très à l’écoute des préoccupations des collaborateurs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Belle PME impliquée pour Genève

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Possibilité de développer des connaissances approfondies dans son domaine

Quels sont les points à améliorer ?

Il n’y a pas assez de cendriers a l’exterieur ce qui est gênant pour les fumeurs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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A déconseiller, ma plus grosse erreur de parcours

1.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n’ai pas pu le découvrir malgré une année dans l’entreprise. A part un salaire intéressant et un bon 2ème pilier, il y avait rien qui motive un employé de rester. Aucune ambiance humaine, beaucoup de copinage. C’est dommage.

Quels sont les points à améliorer ?

Style de management -> dictature, très froid, chefs lunatiques, très décevant comparer à l’image qu’ils donnent à l’extérieur...

Commentaire de l'employeur

27 février 2020

Nous sommes navrés que votre expérience avec nous ne vous ait pas apporté la satisfaction et le développement auquel vous aspiriez. La FER Genève encourage chacun à à travailler ensemble de façon constructive tant sur les sujets métier que sur l'ambiance de travail au quotidien. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.

Une grande déception

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 décembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire et les avantages (télétravail, LPP, etc.) sont attractifs et vous pouvez tomber sur de belles personnes qui adorent leur job.

Quels sont les points à améliorer ?

J’ai détesté malgré de belles personnes dans l’équipe. D’autres, un peu moins. Le travail était répétitif et je devais constamment en demander pour pouvoir m’occuper pendant 8 heures. L’ennui était très présent. L’ambiance était particulière. Les personnes avaient du mal à déléguer le travail au reste de l’équipe, manque d’empathie et ambiance très froide. Ça a été une des pires expériences professionnelles et pourtant, j’étais si heureux d’avoir eu cette opportunité. J’ai été très vite déçu…

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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