Publié: 17 novembre 2024
Chef.fe de Projet Immobilier
Genève
CIEPP
Portrait d'entreprise
La Fédération des Entreprises Romandes Genève, forte de ses 29'000 entreprises membres et plus de 80 associations professionnelles, poursuit quatre missions:
• le soutien, la promotion et la défense de l'économie privée,
• la conduite d’une réflexion continue sur l’évolution de la société, son impact sur les entreprises et le rôle d’une organisation économique et patronale dans ce contexte,
• la fourniture de services à ses clients (membres, entreprises, institutions),
• la mise en relation de ses membres et de ses partenaires.
La FER Genève promeut une économie libérale, basée sur l'initiative et la responsabilité individuelles, ainsi que sur le respect des partenaires. Elle défend et conseille les employeurs dans les relations du travail et la politique sociale. Elle intervient auprès des autorités et a ses représentants dans les commissions officielles.
La FER Genève fournit des services à ses membres dans les domaines du secrétariat d'associations professionnelles, du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, de la santé et sécurité au travail, des salaires et de la sécurité sociale.
Elle est un centre de référence pour les employeurs sur tous les principaux sujets touchant à l'économie. Elle participe aux procédures de consultation et aux débats dans les médias et fait connaître ses positions par ses différentes publications.
La FER Genève recherche des collaborateurs intéressés par le service aux entreprises et offre un cadre de travail dynamique et stimulant.
Offres d'emploi
Publié: 15 novembre 2024
Assistant.e conseil clientèle LPP
Genève
CIEPP
Publié: 15 novembre 2024
Chef.fe de programme senior
GENEVE 11
FER Genève
Évaluations
3.7★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Structure à la pointe pour les conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’ambiance de travail, la valorisation et le respect tout comme les prestations LPP.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien d’important car la direction générale est très à l’écoute des préoccupations des collaborateurs
04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Belle PME impliquée pour Genève
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Possibilité de développer des connaissances approfondies dans son domaine
Quels sont les points à améliorer ?
Il n’y a pas assez de cendriers a l’exterieur ce qui est gênant pour les fumeurs
18 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
A déconseiller, ma plus grosse erreur de parcours
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n’ai pas pu le découvrir malgré une année dans l’entreprise. A part un salaire intéressant et un bon 2ème pilier, il y avait rien qui motive un employé de rester. Aucune ambiance humaine, beaucoup de copinage. C’est dommage.
Quels sont les points à améliorer ?
Style de management -> dictature, très froid, chefs lunatiques, très décevant comparer à l’image qu’ils donnent à l’extérieur...
27 février 2020
Responsable RH
Nous sommes navrés que votre expérience avec nous ne vous ait pas apporté la satisfaction et le développement auquel vous aspiriez. La FER Genève encourage chacun à à travailler ensemble de façon constructive tant sur les sujets métier que sur l'ambiance de travail au quotidien. Nous vous souhaitons le meilleur pour la suite.