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Scheuchzer SA

Scheuchzer SA

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

En tant que soudeur intérimaire sur chantiers cobra

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Apprentissage

16 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion, l'organisation, la hiérarchisation, . " la marche en avant " - Grande cohérence perçue.

Quels sont les points à améliorer ?

L'employeur le plus cohérent, humain (...) Que j'ai pû avoir .

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entreprise familiale qui peine à évoluer

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 octobre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Horaires flexibles, cinq semaines de vacances, quoi d'autre...

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de communication interne, très grande disparité entre les salaires, l'entreprise peine à évoluer et se moderniser.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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À éviter absolument sauf en cas de nécessité

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail avec la majorité des équipes est excellente, les horaires flexibles sont appréciés et il y a, grâce au management et à l'organisation défaillants, une grande liberté dans le travail (parfois même trop)

Quels sont les points à améliorer ?

Management totalement défaillant, l'organisation et la communication n'existent pas où peu, les bureaux techniques (mécanique et électrique) sont à la limite du ridicule (retards, erreurs à répétions, aucun suivi), il n'y a pour ainsi dire aucune perspective d'évolution et les salaires vont devenir dérisoires à partir du 1er janvier 2024. Gros problèmes de "copinage".

Commentaire de l'employeur

22 décembre 2023

Monsieur, Nous avons pris connaissance de votre commentaire et nous vous remercions d'avoir partagé votre point de vue sur votre expérience au sein de notre entreprise. Nous sommes heureux de constater que certains aspects tels que l'ambiance de travail et les horaires flexibles ont trouvé écho positif. Cependant, nous sommes désolés d'apprendre que d'autres aspects ont suscité des préoccupations de votre part. Concernant vos commentaires sur le management, l'organisation et la communication, nous prenons note de vos impressions tout en vous assurant notre engagement pour la qualité de notre travail et l'amélioration continue de nos pratiques internes. Ceci afin de garantir un environnement de travail plus efficace et transparent. En ce qui concerne les perspectives de rémunération, nous ne pouvons que réfuter votre affirmation. Notre entreprise reconnaît la valeur du travail accompli par nos collaborateurs et s'est toujours engagée à offrir des conditions de rémunération supérieure à la moyenne. Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos préoccupations, et nous espérons que ces clarifications témoignent de notre engagement envers nos collaborateurs. » Scheuchzer SA

Management incompétent

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le dynamisme des collaborateurs. Et également les habitudes empêchant malheureusement le progrès.

Quels sont les points à améliorer ?

Le management est incompétent et ne sait pas se remettre en question.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.8
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles75%1 étoile0%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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