Publié: 13 novembre 2024
Ingénieur constructeur H/F Spécialiste en construction mécanique
Bussigny
Scheuchzer SA
Portrait d'entreprise
SCHEUCHZER SA est spécialisée dans l’entretien et la réfection mécanisés des voies ferrées.
Avec la particularité de concevoir, fabriquer et exploiter des machines à la pointe de l’innovation, nous offrons une palette complète de moyens capables de répondre à l'évolution des besoins de ses clients suisses et européens.
Les connaissances accumulées sur les chantiers permettent le développement et la construction de machines qui mettent en œuvre des systèmes toujours plus performants et respectueux de l'environnement tout en s’adaptant aux conditions topographiques les plus complexes.
SCHEUCHZER SA en un clin d'œil
- 60 machines
- Un site de 30'000 m2 à Bussigny
- 22'000 pièces de rechange
- Env. 500 employés, dont :
- 50 ingénieurs et développeurs
- 400 collaborateurs pour les chantiers et ateliers
- 4 halles de maintenance
- Service de dépannage 24/7
- 365 jour/an de service aux clients
NOS VALEURS
Professionnalisme
Basé sur une formation approfondie, un savoir-faire performant et une gestion des compétences systématique, notre professionnalisme se traduit par la rigueur et la fiabilité. Il s'agit en effet de garantir la sécurité de millions d'usagers et de nos collaborateurs.
Crédibilité
Essentielles aux rapports de confiance, notre constance et notre loyauté à l'égard de nos clients et de nos fournisseurs constituent l'assise de notre crédibilité et de notre valeur.
Innovation
Scheuchzer SA est un gage de savoir-faire, une garantie de qualité. La spécificité de notre métier impose des solutions originales et donc nouvelles. Nous encourageons la créativité technique pour développer et construire des machines adaptées aux spécificités du marché.
Travail d'équipe
Nous encourageons un climat d'ouverture, de collaboration et de respect. Nous reconnaissons les idées de tous et encourageons la contribution de chacun.
Communication
Scheuchzer SA communique de manière ouverte et ciblée. Chaque responsable d'équipe est à disposition pour toutes les questions posées par les collaborateurs.
Offres d'emploi
Évaluations
2.8★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles3
1 étoile0
16 avril 2024
Ancien(ne) employé(e)
En tant que soudeur intérimaire sur chantiers cobra
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion, l'organisation, la hiérarchisation, . " la marche en avant " - Grande cohérence perçue.
Quels sont les points à améliorer ?
L'employeur le plus cohérent, humain (...) Que j'ai pû avoir .
17 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise familiale qui peine à évoluer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires flexibles, cinq semaines de vacances, quoi d'autre...
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de communication interne, très grande disparité entre les salaires, l'entreprise peine à évoluer et se moderniser.
17 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
À éviter absolument sauf en cas de nécessité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail avec la majorité des équipes est excellente, les horaires flexibles sont appréciés et il y a, grâce au management et à l'organisation défaillants, une grande liberté dans le travail (parfois même trop)
Quels sont les points à améliorer ?
Management totalement défaillant, l'organisation et la communication n'existent pas où peu, les bureaux techniques (mécanique et électrique) sont à la limite du ridicule (retards, erreurs à répétions, aucun suivi), il n'y a pour ainsi dire aucune perspective d'évolution et les salaires vont devenir dérisoires à partir du 1er janvier 2024. Gros problèmes de "copinage".
22 décembre 2023
Responsable RH
Monsieur, Nous avons pris connaissance de votre commentaire et nous vous remercions d'avoir partagé votre point de vue sur votre expérience au sein de notre entreprise. Nous sommes heureux de constater que certains aspects tels que l'ambiance de travail et les horaires flexibles ont trouvé écho positif. Cependant, nous sommes désolés d'apprendre que d'autres aspects ont suscité des préoccupations de votre part. Concernant vos commentaires sur le management, l'organisation et la communication, nous prenons note de vos impressions tout en vous assurant notre engagement pour la qualité de notre travail et l'amélioration continue de nos pratiques internes. Ceci afin de garantir un environnement de travail plus efficace et transparent. En ce qui concerne les perspectives de rémunération, nous ne pouvons que réfuter votre affirmation. Notre entreprise reconnaît la valeur du travail accompli par nos collaborateurs et s'est toujours engagée à offrir des conditions de rémunération supérieure à la moyenne. Nous vous remercions de nous avoir fait part de vos préoccupations, et nous espérons que ces clarifications témoignent de notre engagement envers nos collaborateurs. » Scheuchzer SA