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État de Neuchâtel

État de Neuchâtel

Acteur essentiel du marché de l’emploi neuchâtelois, l’administration cantonale offre une très importante variété d’emplois dans de multiples domaines d’activité, et joue un rôle important en matière de formation de base et d’intégration professionnelle. Plus de 4000 collaboratrices et collaborateurs bénéficient ainsi de tâches intéressantes et en constante évolution, avec de réelles perspectives de développement et de progression, ainsi que de conditions de travail attrayantes en adéquation avec l’évolution des contraintes de notre environnement. Le service à la population et aux entreprises du canton représente un défi stimulant, permanent et valorisant, empreint de valeurs, d’écoute et de respect mutuels.

Informations clés

Les avantages de État de Neuchâtel

Télétravail

Flexibilité des horaires

Temps partiel

Job et top sharing possible

Entreprise formatrice

Crèche d'entreprise

Etat de Neuchâtel
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Article de la galerie 3
Article de la galerie 4

16 offres d'emploi

Slide 1 of 9

8 avis

Bon climat de travail, horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 septembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cette entreprise favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a rien de particulier à relever sur les points à améliorer.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Administration dynamique / conditions de travail stimulantes

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Conditions de travail, équilibre vie privée / vie professionnelle, éthique et valeurs, formation, perspectives de carrière, évolution et dynamisme, outils de travail et processus modernes.

Quels sont les points à améliorer ?

Éclatement de l'administration sur nombreux sites, mais un regroupement dans une logique "work-smart" sur deux nouveaux sites est en cours...

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Administration à taille humaine, tournée vers la population

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les projets actuels tendent à rendre l'administration plus transversale. Une bonne entente générale et une taille idéale pour se sentir écoutée et prise au sérieux.

Quels sont les points à améliorer ?

Renforcer la transversalité à l'interne et continuer de faciliter l'accès aux prestations pour la population.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.1
Basé sur 8 avis
5 étoiles63%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile0%
  • Style de management
    3.3
  • Salaire et avantages
    3.9
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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