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Emile Egger & Cie SA

Emile Egger & Cie SA

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Cherchez ailleurs

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entente entre collègues est bonne, car solidaire. Mais malheureusement beaucoup de personnes cherchent ailleurs

Quels sont les points à améliorer ?

Beaucoup de choses sont à améliorer. Stratégie et vision à court et long terme. Organisation qui peine à se mettre en place.Manque de communication. Énormément de personnes ont quitté l'entreprise,15 personnes ont été licenciées.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Excellent esprit d'entreprise et ambiance.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Fort esprit familial, équipe et direction motivées, ouvertes et performantes. Forts écoute et possibilités de contributions personnelles. Marché intéressant et approche basée sur la qualité et la réflexion.

Quels sont les points à améliorer ?

Entreprise en cours de restructuration, réflexion et modernisation. Encore certaines choses en cours de mise en place.

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A améliorer

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’ambiance entre collègues est bonne et les responsables de secteur sont très corrects mais malheureusement la direction, elle, ne suit pas cet élan.

Quels sont les points à améliorer ?

C’est qui est bien ce que tout est à améliorer… La direction est loin de faire l’unanimité, preuves étant les nombreuses démissions. Information importante, lisez bien les contrats avant de signer.

Traduit de l' anglais

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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