Vos missions principales :

• Soutenir efficacement, dans le respect de la politique RH, les différents services de la Ville de Nyon dans la réalisation de leur mission.
• Gestion du processus de recrutement, accueil, intégration et départ, dans son intégralité.
• Rédaction de notes municipales et autres courriers en lien avec la fonction.
• Etre le point de contact des Services pour l'ensemble de leurs demandes RH.

Votre profil :

• Vous disposez d’un brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines.
• Expérience confirmée dans le recrutement.
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Expérience confirmée dans la gestion de situations RH variées.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils MS Office.
• Connaissances du service public, un atout.
• Connaissances sur les lois suisse et spécifiquement CO et LTr obligatoire.

Entrée en fonction : immédiate

Délai de postulation : 26 novembre 2024

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte