Infirmier-ère clinicien-enne 80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 décembre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Grandson
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !
Notre Association recherche pour nos CMS, nous recherchons :
Votre mission
En qualité d'infirmier-ère clinicien-ne, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :
Expertise Clinique en Soins Infirmiers : Vous mettez en œuvre des pratiques infirmières avancées, basées sur des données probantes pour renforcer la prise en soins et accompagnement des clients.
Collaboration et Coordination : Vous collaborez avec les équipes des différents CMS/Services de l'association ainsi qu'avec les partenaires de la santé et du social œuvrant sur le territoire.
Gestion de la Qualité et Formation : Vous veillez sur la qualité et la sécurité des soins et des prestations ainsi vous garantissez l'accompagnement des collaborateurs.
Développement de Processus et Projets : Vous participez à l'optimisation des procédures et des projets institutionnels.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme HES d'infirmier-ère, ou équivalent, complété par un Master en Sciences Infirmières ou d'une qualification jugée équivalente, avec 4 ans d'expérience dans la pratique clinique. Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide. Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'organisation, l'anticipation, le leadership ainsi que la gestion du stress font partie de vos atouts. Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.
Nous vous offrons
Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide. L'emploi s'organise sur une semaine de travail du lundi au vendredi, avec une flexibilité des horaires. Notre offre inclut également un programme de formation continue et un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois. Des outils de travail mobiles (téléphone portable et tablette). Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-) Sous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition.
Contact
- Service des Ressources Humaines
ASPMAD - CMS du Nord vaudois