Notre client est société familiale Suisse et leader dans son domaine. Actif à l'international, la société offre un cadre de travail stimulant et varié.

Missions

• Gestion de l'administration RH : Assurer la gestion de la cycle de vie entière des collaborateurs y compris les assurances socilaes
• Recrutement et intégration : Participer activement au recrutement de nouveaux talents, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues.
• Support RH : Répondre aux questions des collaborateurs sur des sujets liés aux ressources humaines (politique interne, congés, avantages).
• Gestion des données RH : Mettre à jour les bases de données du personnel, assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs RH.
• Gestion des salaires : assurer la gestion des salaires pendant les absences de la spécialiste paie

Profil du candidat

• Expérience : 5 à 7 années d'expérience dans un rôle de généraliste RH au sein d'un environnement industriel.
• Langues : Maîtrise parfaite du français et des très bonnes connaissances de l'anglais.
• Compétences techniques : Connaissances d'Abacus sont un atout.
• Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion.

Conditions et Avantages

• Poste varié dans un cadre de travail dynamique
• Flexibilité avec la possibilité de télé-travail