Tâches :

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (établissement de contrats, avenants, certificats de travail, divers courriers).
• Gestion des cas d'assurance maladies et accidents
• Gestion et suivi des demandes d'allocations familiales
• Saisie des heures
• Gestion des demandes de permis de séjour
• Secrétariat général, réception téléphonique

Profil :

• CFC d'employée de commerce ou titre jugé équivalent
• La maîtrise du portugais est obligatoire
• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
• Maitrise MS Office
• Aisance rédactionnelle
• Rigoureuse, méthodique et sens de la confidentialité
• Excellent esprit d'équipe et flexible

Poste à pourvoir de suite ou à convenir

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