Vos principales missions et responsabilités :

• Vous serez en charge de la gestion des contrats d’assurance maladie frais de guérison, notamment : Contrôler et enregistrer des décomptes de prestations des assureurs maladie, avis d’entrée, prescriptions médicales, déclarations d’accidents, etc. ;
• Gérer et suivre les demandes de corrections de décomptes ou de factures ainsi que des demandes de restitution ;
• Traiter le courrier du jour et les demandes de prise en charge (hospitalisation, devis, traitements médicaux, etc.) ;
• Être en contact régulier avec les clients, les partenaires et les assureurs ;
• Trier et distribuer le courrier entrant du département ;
• Traiter d’autres tâches en lien avec l’activité de gestionnaire en relation avec le reste des équipes ;

Votre profil :

• Au bénéfice d’un CFC d’employé/e de commerce ou équivalent ;
• Connaissances approfondies de la LAMal, notamment des factures de prestataires de soins un atout;
• Expérience confirmée dans le domaine de l’assurance maladie ;
• Goût pour les chiffres et aisance dans l’utilisation des outils informatiques ;
• Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment au niveau de la correspondance commerciale ;
• Personne organisée, rigoureuse, précise, volontaire, autonome avec un excellent sens relationnel et de la confidentialité ;
• Sensible au respect des délais et à l’excellente qualité du travail fourni ;
• Bonnes capacités d’intégration dans une équipe existante ;

Lieu de travail : Vésenaz (GE)

Entrée en fonction : De suite ou à convenir selon préavis

Processus de candidature : Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via jobup exclusivement.

Les atouts du groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care :

- Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)

- Possibilité de télétravailler sous conditions

- Participation aux frais de transport

- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel

- Un Bilan Social Individuel (BSI) personnalisé et unique pour visualiser d’un coup d’œil les prestations en cas de décès, d’invalidité ou de retraite

- Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés

- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

NOS VALEURS :

L’esprit d’entreprise ¦ l’excellence ¦ la confiance ¦ le collectif

Pour en savoir plus :

https://www.swissriskcare.ch/entreprises/connaitre-swiss-risk-care/nous-rejoindre