HR Assistant (Payroll)

Aufgaben:

• Ein und Austritte bearbeiten
• Mithilfe im Payroll sowie Verbuchung in der Lohnbuchhaltung
• Versicherungswesen (SUVA, Krankentaggeld etc.)
• Arbeitszeiterfassung
• AHV/IV/EO 
• Bearbeitung der Quellensteuer
• Allgemeine administrative Arbeiten

Anforderungen:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Personalassistent/in
• Bereitschaft grosses Arbeitsvolumen zu bewältigen
• Hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Teamplayer
• Exakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Eine interessante Tätigkeit
• Ein erfogreiches und modernes Unternehmen
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
• Pensum 80-100%
• Gutes Salär, 13. Monatslohn plus Bonus
• Ein motiviertes und gut eingespieltes Team
• Seriöse und professsionelle Einarbeitung
• Aussicht auf Festanstellung

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