Maître-sse socioprofessionnel-le en psychiatrie sociale et communautaire
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 mars 2025
- Taux d'activité :90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rte de Cery 60, 1008 Prilly
Les Ateliers de réhabilitation de Cery recherchent, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à 90%, un·e maître-sse socioprofessionnel-le pour l’atelier Vert. Les activités de production de cet atelier incluent :
l’entretien de jardins, les travaux d’aménagements extérieurs, l’entretien d’espaces verts (soin du gazon, taille de haies, débroussaillage, désherbage), ainsi que le développement et l’exploitation d’un potager en permaculture, la création florale et la production d’huile de noix.
Contexte :
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.
Les Ateliers de réhabilitation, situés sur le site de Cery, sont intégrés au système de soins du Service de psychiatrie communautaire du CHUV. Leur mission est d’offrir à des personnes vivant avec des troubles psychiques des places de travail à visée de réinsertion, dans un cadre artisan, socialisant et structurant.
L’accompagnement proposé s’appuie sur le modèle du rétablissement psychologique (Andresen et al., 2003), qui met l’accent sur la qualité de vie, l’autonomie, la reconstruction identitaire, les relations sociales, l’espoir et la prise de responsabilité dans le processus de rétablissement.
Les Ateliers ont pour objectifs d’accompagner les bénéficiaires vers leur rétablissement, en s’adaptant à leurs besoins et capacités, à travers des activités artisanales, productives, artistiques et socialisantes, dans un environnement propice à leur épanouissement personnel, à leur créativité et à leur autodétermination. Un soutien socioéducatif est également proposé pour les aider dans les domaines de la santé, des difficultés sociales, familiales ou personnelles, ainsi que dans le cadre d’activités de détente et de loisirs.
Mission :
- Vous assurez l'encadrement et le suivi socioprofessionnel de personnes présentant des troubles psychiques, en veillant à leur accompagnement individualisé, à la formation sur le terrain et au développement de leurs compétences
- Vous organisez et participez activement aux activités de production, en assurant leur qualité et leur bon déroulement : entretien de jardins, travaux d’aménagements extérieurs, soin du gazon, taille de haies, débroussaillage, désherbage, permaculture, créations florales et production d’huile de noix
- Vous développez les prestations de l’atelier Vert, en lien avec les clients internes et externes, dans une dynamique de valorisation du travail réalisé
- Vous collaborez étroitement avec les autres ateliers, les partenaires du Service de psychiatrie communautaire et les acteurs du réseau médico-social vaudois
- Vous contribuez activement aux projets transversaux des Ateliers de réhabilitation et à l’évolution de leurs pratiques.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un CFC de paysagiste (ou formation jugée équivalente)
- Vous avez de l’expérience dans l’encadrement de personnes, idéalement en lien avec le domaine psychosocial
- Vous possédez un diplôme de maître-sse socioprofessionnel-le (MSP) ou un titre équivalent reconnu
- Vous adhérez aux valeurs du rétablissement, à la dignité des personnes et à l’importance de leur autodétermination
- Vous démontrez un réel intérêt pour le domaine de la psychiatrie et pour les problématiques médico-sociales
- Vous appréciez le travail d’équipe interdisciplinaire et savez faire preuve de souplesse et de coopération
- Vous disposez d’une excellente capacité d’organisation, d’adaptation et de gestion du stress
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire, indispensable pour certains déplacements professionnels.
Nous offrons :
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Madame Emilie Chevalley, responsable des ateliers, tél. : 079 556 64 24