Marketing & Communication Manager
Bühler AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Uzwil
Bhler AG
Einleitung
Ist Marketing & Communication Ihre Leidenschaft? Suchen Sie die nchste Herausforderung auf diesem Gebiet? Werden Sie im Business Grinding & Dispersing ein Teil unseres Teams - wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Aufgaben
- Sie sind die primre Kontaktperson fr das Marketing und die Kommunikation in der Geschftsbereich Grinding & Dispersing (GD).
- Sie entwickeln und tragen die Verantwortung fr eine Marketing- und Kommunikationsstrategie fr die Business Area GD.
- Sie erstellen die Strategie und entwickeln kontinuierlich die Kommunikationsinhalte fr die Online- und Offline-Kanle weiter.
- Sie sind verantwortlich fr die umfassende Kampagnenplanung, einschlielich der Budgetplanung, fr die beiden entsprechenden Geschftseinheiten "Core Applications" und "Battery Solutions".
- Sie bernehmen die fachliche Fhrung der SAS (Sales and Service Gesellschaften weltweit) im Bereich Marketing und Kommunikation fr Grinding & Dispersing.Eventmanagement fr internationale Messeauftritte und Kundenevents sowie Mitarbeit in unternehmensweiten Events.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktmanagement und Corporate Communication zusammen.
- umschreiben: sie Bereitstellung der Marketingplattformen fr das weltweite Verkaufsteam.
Erforderliche Qualifikationen
- Sie sind eine aufgeschlossene Persnlichkeit, die gerne neues wagt.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation.
- Sie knnen eine mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Marketing ausweisen.
- Sie sind eine offene und proaktive Persnlichkeit mit einem effektiven Zeit- und Aufgabenmanagement.
- Sie bringen Grundlagenkenntnisse im Produktmanagement mit.
- Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mndliche Kommunikationsfhigkeit in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Berufliche und persnliche Entwicklung
- Interkulturelles Arbeitsumfeld
- Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
- Kantine
- Parkmglichkeiten
- Gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Gewinnbeteiligung
- Seniorittsbonus
- Internes Programm fr Frauen in MINT
- Women@MLS Netzwerk
- GenerationB Gemeinschaft
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
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