Leiter:in Business Unit Tankstellenshops 80-100% (a)

Empathische und geradlinige Führungspersönlichkeit für Familienunternehmen

Bei unserem Auftraggeber, der Osterwalder Gruppe, handelt es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Ostschweiz mit verschiedenen Geschäftsbereichen. Als unabhängiger Mineralölimporteur mit eigenen Tanklagern und Tankstellennetz sowie Tankstellenshops verfügt dieses traditionsreiche und innovative KMU über eine starke regionale Marktpräsenz und einen hohen Bekanntheitsgrad. Als Master Franchisenehmer von SPAR betreibt die Osterwalder Gruppe 19 Shops in der Ostschweiz. Zur Führung dieser Business Unit rekrutieren wir eine:n prozessorientierte:n und unternehmerisch handelnde:n Leiter:in Business Unit Tankstellenshops 80-100% (a).

Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Führungsposition berichten Sie direkt an die Gruppenleitung und übernehmen die Verantwortung für die Business Unit mit rund 100 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Direktes Führen der 17 Shopleitenden
• Sicherstellen einer bedarfs- und funktionsgerechten Führungskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung des Franchisegebers (SPAR)
• Optimieren von Unternehmensprozessen und Betriebskosten 
• Sicherstellen der Einhaltung von GAV-Vorschriften
• Erstellen von Marketing- und Verkaufskonzepten (Cross-Selling)

Anforderungen
Wir wenden uns an eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die über ausgewiesene Leadershipqualitäten, mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Retailbusiness) sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügt. Nebst einem sicheren und gewinnenden Auftreten überzeugen Sie mit analytischen und methodischen Fähigkeiten, sowie einer hohen Sozialkompetenz und einem Gespür für Menschen. Weitere Anforderungen sind:
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick
- Entscheidungsfreudigkeit
- Hands-on Mentalität

Wenn Sie Ihre unternehmerische Arbeitseinstellung in dieser anspruchsvollen Führungsfunktion einbringen und als pragmatische Macherpersönlichkeit einen aktiven Beitrag an der Weiterentwicklung dieser Business Unit leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Raphael Schönenberger
E-Mail schreiben | Tel. +41 71 227 24 48