Praktikant*in Strategy

Du interessierst dich für die Medienwelt und möchtest strategische Fragestellungen auf Gruppen-Ebene bearbeiten? Reizt dich die Teamarbeit mit motivierten Mitarbeitenden genauso wie der Austausch mit Stakeholdern auf allen Hierarchiestufen? Dann bietet dir dieses Praktikum die optimale Breite an spannenden Aufgaben und Einblicken, um dich weiterzuentwickeln. Unser Team ist Teil des Strategy, Technology & Innovation Departments und sucht fortlaufend nach tatkräftiger Unterstützung. Daher kann das Praktikum ab sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden. Du erhältst während 6 Monaten (oder länger) die Gelegenheit, unsere Gruppen-Geschäftsleitung bei verschiedenen strategischen Projekten zu unterstützen.

Das erwartet dich:

• Unterstützung im Strategieprozess der Goldbach Group

• Aufbereiten von strategischen Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

• Unterstützung der operativen Geschäftsleitung zentraler Tochtergesellschaften bei gruppenübergreifenden Projekten

• Mitarbeit bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder

• Vertiefte Auseinandersetzung mit Trends und Entwicklungen in der Medienwelt sowie Erstellung von Branchen- und Marktanalysen

• Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten

• Projektmanagement u.a. unter Anwendung agiler Methoden

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum zur Wirkung

Das suchen wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin

• Begeisterung für strategische Fragestellungen und agile Arbeitsmethoden

• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Analyse- und Reflexionsfähigkeiten

• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote