Responsable du département des instruments de l’orchestre (100%)
myScience
Date de publication :
10 janvier 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Genève et Neuchâtel
Responsable du département des instruments de l’orchestre
Published 10 January 2025 Closing Date 2 February 2025 Workplace Genève et Neuchâtel, Lake Geneva region, Switzerland CategoryMusic
Pedagogy
Duration Engagement à durée indéterminée Occupation rate Pedagogy
100%
Job Start Dès novembre ou 1er décembre 2025 La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de musique de Genève un poste de :
Responsable du département des instruments de l’orchestre
Engagement à durée indéterminée
Taux d’activité à 100%
Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de Genève et de l’Institut Jaques-Dalcroze, la Haute école de musique (HEM) couvre un champ historique et stylistique allant de la musique médiévale et à la création contemporaine en passant par les musiques extraeuropéennes. Ses quelques 600 étudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenants hautement qualifiés, ainsi que d’un large réseau local et international, au fil de cursus de Bachelor et de Master, de formations continues, de travaux de recherche et développement et de prestations de service. La Haute école de musique de Genève intègre des enseignements décentralisés à Neuchâtel pour les disciplines principales suivantes : violon, alto, violoncelle, contrebasse, piano et chant.
Description
Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale :
Au bénéfice d’une connaissance approfondie des enjeux de développement stratégique de la HEM et de son environnement politique et institutionnel, le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale de :
Au bénéfice d’une connaissance approfondie des enjeux de développement stratégique de la HEM et de son environnement politique et institutionnel, le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale de :
- Participer activement au Conseil de direction et à la stratégie institutionnelle de l’école
- Conduire l’équipe pédagogique, planifier et coordonner les activités de ses membres, assurer la gestion RH et financière du département, avec le concours des collaborateurs- trices dédié-es
- Garantir la mise en oeuvre des cursus Bachelor, Master et de la formation continue du département en phase avec l’évolution des pratiques professionnelles du secteur et la stratégie de l’institution, en concertation avec la coordinatrice de l’enseignement
- Participer à l’élaboration, à l’évaluation et au suivi des programmes d’études (contenus, objectifs, méthodes, moyens)
- Piloter les activités artistiques et pédagogiques du département en concertation avec les enseignant-es et la coordinatrice de l’enseignement, ainsi qu’avec le/la directeur-trice adjoint-e pour la gestion financière et le suivi budgétaire du département
- Participer à la dynamique transversale de projets artistiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres départements de la HEM
- Participer aux examens en qualité de président de jurys sur les deux sites.
- Assumer un enseignement et/ou mener des projets de recherche en phase avec ses compétences spécifiques
- Superviser les activités de recherche du département en concertation avec le coordinateur de la recherche
- Représenter et faire rayonner le département des instruments de l’orchestre et la HEM aux niveaux national et international
Requirements
- Formation HES ou universitaire de niveau Master ou équivalent dans le domaine des instruments de l’orchestre, idéalement complétée par une formation en management
- Expérience artistique et pédagogique de niveau international
- Expérience pratique d’au moins cinq années dans le champ d’études et de recherche
- Compétences managériales : sens du leadership, expérience de conduite d’équipes pédagogiques et/ou artistiques, aptitude à rassembler et à favoriser le travail en équipe
- Compétences avérées en organisation et en négociation, capacités d’écoute et de communication
- Capacité à gérer les ressources humaines et budgétaires tout en assurant le développement des cursus et de la recherche, ainsi que dans l’accompagnement des enseignant-e-s et des étudiant-e-s
- Expérience de conduite de projets de recherche dans les champs artistiques souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques usuels et intérêt pour les technologies éducatives
- Maîtrise du français (langue de travail) et bonnes compétences orales et écrites en anglais.
Contact and Address
Particularités du poste :
La personne sera engagée dans la fonction de professeur-e associé-e HES ou de maître d’enseignement HES en fonction de son profil.
Délai de candidature 2 février 2025
Concours de recrutement 7 mars 2025
Entrée en fonction dès novembre ou 1er décembre 2025
Lieu de travail Genève et Neuchâtel
La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la
diversité.
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation curriculum vitae, diplômes et recommandations) est
à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante :
recrutement.hem@ hesge.ch
Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des
Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@ hesge.ch,
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous). La
fonct ion de maître d’enseignement HES se situe en classe 22 et celle de professeur-e HES associé-e
en classe 25 de cette grille des salaires.
La personne sera engagée dans la fonction de professeur-e associé-e HES ou de maître d’enseignement HES en fonction de son profil.
Délai de candidature 2 février 2025
Concours de recrutement 7 mars 2025
Entrée en fonction dès novembre ou 1er décembre 2025
Lieu de travail Genève et Neuchâtel
La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la
diversité.
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation curriculum vitae, diplômes et recommandations) est
à adresser par voie électronique uniquement en précisant l’intitulé du poste à l’adresse email suivante :
recrutement.hem@ hesge.ch
Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des
Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : recrutement.hem@ hesge.ch,
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous). La
fonct ion de maître d’enseignement HES se situe en classe 22 et celle de professeur-e HES associé-e
en classe 25 de cette grille des salaires.
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