Fachfrau/mann Betreuung Kinder EFZ - 80%

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Die Kinderkrippe Rösligarten gehört zum Spital Uster. Auf zwei altersgemischten und einer Säuglingsgruppe werden Kinder ab 6 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten betreut.

Per 01.02.2025 suchen wir eine/n

Fachfrau/mann Betreuung Kinder EFZ - 80%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• mitleiten und -betreuen einer Kindergruppe
• Unterstützung im Team
• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Zusammenarbeit mit den Eltern

Was dich für den Job auszeichnet

• abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Betreuung EFZ mit Fachrichtung Kind
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ausgeprägtes Feingefühl
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamplayer und Verantwortungsbewusstsein
• offen für Neues, sowie gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten

6 Gründe, bei uns zu arbeiten

• aufgestelltes und motiviertes Krippenteam und ein familiäres Betriebsklima
• zeitgemäße Anstellungsbedingungen / Mind. 5 Wochen Ferien
• überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen bei verschiedenen "Brands"
• hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
• zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
• günstige Parkmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag

Dein Arbeitsort

Uster

Deine Ansprechperson

Mirjam Schuler, Leiterin Kinderkrippe, Tel. 044 911 10 67

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.