Collaborateur administratif des écoles de Nendaz et Veysonnaz (H/F) à 50-60%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2024
- Taux d'activité :50 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :1996 Nendaz
La Commune de Nendaz a pour but d’offrir un service d’excellence à ses citoyens. En qualité d’employeur, nous offrons des conditions attrayantes, ainsi que des perspectives de carrières valorisantes.
En raison du prochain départ à la retraite du titulaire en poste, la Commune de Nendaz met au concours le poste de :
Missions :
- Gestion des appels téléphoniques, des courriels, des correspondances et des agendas
- Suivi et traitement des inscriptions et des dossiers administratifs des élèves
- Planification des réunions et préparation des salles
- Organisation des remplacements, suivi administratif des absences et réception des candidatures des enseignants
- Gestion de la petite comptabilité, suivi des paiements et des demandes de subventions
- Contribution à l’organisation d’événements scolaires, des réunions parents-enseignant
- Classement et archivage des dossiers
Profil :
- Titulaire d'un CFC d’employé de commerce
- Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans
- Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Casier judiciaire vierge
- Personnalité autonome, dynamique, précise et polyvalente
- Sens des responsabilités et excellentes compétences rédactionnelles
- Très grande facilité de contact (aisance relationnelle et sens de la communication)
- Faire preuve d’initiative, de disponibilité et de souplesse pour les horaires
Avantages :
- Cadre de travail moderne et agréable
- 13e salaire, échelle salariale du personnel de la commune de Nendaz et participation aux primes d’assurance maladie
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu de travail : Nendaz
Cahier des charges : Des informations sur le cahier des charges peuvent être obtenues auprès de Mme Isabelle Oppikofer, Directrice du cycle d'orientation de Nendaz et Veysonnaz, qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire au 027 289 58 01.
Postulation : Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et attestations) doivent être adressés uniquement via la plateforme Jobup.ch de la Commune jusqu’au 2 janvier 2025 au plus tard.
Contact
- Section Ressources humaines
