Schichtleiter 100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 juin 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Reinach AG
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von vorfabrizierten Bewehrungen, Anschluss-, Durchstanz- und Schubbewehrungen und steht als Unternehmen im Familienbesitz seit vielen Jahren auf gesunder und eigenständiger Basis. Sie entwickeln laufend innovative Lösungen, die auf neusten Produktionsanlagen gefertigt werden. Sie beliefern Kunden wie Stahlhandel, Betonelementwerke, Hoch- und Tiefbau-unternehmen sowie Spezialfirmen (z. B. Tunnelbauunternehmen), die die Qualität unserer Produkte und die Beratung äusserst schätzen.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des bestehenden Teams einen aufgestellten, verantwortungsbewussten und motivierten Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
- Mitausführung von sämtlichen Arbeiten im Produktionsbetrieb
- Erste Ansprechperson für die Schichtmitarbeitenden
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden nach Produktionsauslastung
- Auftragsplanung, Überwachung und Steuerung in den zugeteilten Bereichen
- Koordinieren der Massnahmen bei Maschinenstörungen
- Gewährleistung des optimalen Ablaufes und Bedienung der Maschinen und Anlagen
- Unterstützung bei der Erkennung und Einleitung von Prozessverbesserungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen Inventur
- Unterstützung bei Wartungsarbeiten
Wir erwarten
- Mechanische Grundausbildung
- Berufserfahrung min. 3 Jahre im industriellen Umfeld, Baubranche von Vorteil
- Führungserfahrung in einem Schichtteam von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelles Auffassungsvermögen, belastbar, teamorientiert und motivierend
- Zuverlässige, pflichtbewusste und kommunikative Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- und 3-Schichtbetrieb
Wir bieten
- Eine vielseitige, spannende Tätigkeit in einem etablierten Schweizer Unternehmen
- Dynamisches Umfeld sowie eine sympathische, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen
- Mindestens fünf Wochen Ferien und eine leistungsgerechte Entlohnung
Contact
dasteam ag