Beratung Abacus Lohn/HR/Zeiterfassung 50–100 %

Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung mit uns – Abraxas ist der führende Schweizer IT-Dienstleister für die öffentliche Hand und unterstützt seine Kunden mit umfassenden digitalen Lösungen. Wenn Du Abacus-Expert*in bist und Lust hast, neue Wege mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig!

Deine Rolle

• Du bist die Ansprechperson für unsere Kunden und berätst sie zu Abacus-Themen rund um Lohn, HR und Zeiterfassung.
• Gemeinsam mit unseren Neu- und Bestandskunden entwickelst Du smarte Konzepte und begleitest sie bei Implementierung, Konfiguration und Updates.
• Im Austausch mit unserem Verkauf erstellst Du Angebote und dokumentierst Deine Arbeit für maximale Kundenzufriedenheit.
• Durch Deine strategische Denkweise leistest Du wertvollen Input zur Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Projekte.
• Dein hoher Serviceanspruch sorgt dafür, dass unsere Kunden sich stets bestens betreut fühlen.

Dein Profil

• Du bringst solide Erfahrung in der Abacus-Beratung mit, speziell in den Bereichen Lohn, HR und/oder Zeiterfassung.
• Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Implementierungsprojekten.
• Deine Leidenschaft gilt der IT und zukunftsweisenden Technologien.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und setzt Kundenzufriedenheit an erste Stelle.
• Du kommunizierst klar und einwandfrei – schriftlich wie mündlich auf Deutsch.

Das bieten wir Dir

• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle, inklusive grosszügiger Home-Office-Möglichkeiten.
• Entwicklungschancen und abwechslungsreiche Projekte, in denen Du einen echten Unterschied machen kannst.
• Ein kollegiales, dynamisches Team, das Deine Ideen schätzt und Dich fördert.
• Flexibilität beim Beschäftigungsgrad (50–100 %) und beim Arbeitsort (St. Gallen oder Zürich Flughafen) – gemeinsam finden wir die beste Option für Dich.

Bereit, gemeinsam die digitale Verwaltung voranzutreiben? Werde Teil von Abraxas und bewege mit uns die Zukunft!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne direkt in der Du-Form, denn so leben wir unsere Unternehmenskultur.